Job Description
Bremer & Leguil ist Ihr Spezialist für Schmierstoffe, Korrosionsschutz und Reiniger. Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Energieversorgung, Luft- und Raumfahrt, der Lebensmittelbranche sowie kommunale Betriebe vertrauen täglich auf die Qualität unserer Produkte und unsere Expertise. Wir sind Teil der weltweit agierenden FUCHS Group und engagieren uns gemeinsam dafür Innovationen, sowie Themen von Nachhaltigkeit und Digitalisierung voranzutreiben. Unser Einsatz reicht weit über das Geschäftliche hinaus, mit der aktiven Förderung sozialer Projekte. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von einer starken Unternehmenskultur getragen wird. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Werden Sie Teil davon.
Bremer & Leguil ist Ihr Spezialist für Schmierstoffe, Korrosionsschutz und Reiniger. Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Energieversorgung, Luft- und Raumfahrt, der Lebensmittelbranche sowie kommunale Betriebe vertrauen täglich auf die Qualität unserer Produkte und unsere Expertise. Wir sind Teil der weltweit agierenden FUCHS Group und engagieren uns gemeinsam dafür Innovationen, sowie Themen von Nachhaltigkeit und Digitalisierung voranzutreiben. Unser Einsatz reicht weit über das Geschäftliche hinaus, mit der aktiven Förderung sozialer Projekte. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von einer starken Unternehmenskultur getragen wird. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Werden Sie Teil davon.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – vom Onboarding bis zum Austritt
- Durchführung des Rekrutierungsprozesses – von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zum Vertragsangebot
- Durchführung administrativer Aufgaben – vom Arbeitsvertrag bis zum Arbeitszeugnis
- Vorbereitende Gehaltsabrechnung und Personaldatenpflege
- Vorbereitung und Reporting von HR-Kennzahlen sowie Auswertungen
- Mitarbeit in HR-Projekten oder Sonderthemen
Das zeichnet Sie aus:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und des Betriebsverfassungsgesetzes
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil
- Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise erste Erfahrungen mit SuccessFactors
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, hoher Eigeninitiative und ergebnisorientierter, sorgfältiger Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamisch agierenden Unternehmen mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum
- Gleitende Arbeitszeit, eine moderne Arbeitsumgebung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine konzerneigenen Lernplattform mit Online-Lernangeboten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, Corporate Benefits und der Möglichkeit zum Business Bike
Sie haben Fragen? Wir beantworten
Sie Ihnen gerne unter [email protected]
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und des Betriebsverfassungsgesetzes
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil
- Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise erste Erfahrungen mit SuccessFactors
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, hoher Eigeninitiative und ergebnisorientierter, sorgfältiger Arbeitsweise
- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamisch agierenden Unternehmen mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungspielraum
- Gleitende Arbeitszeit, eine moderne Arbeitsumgebung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine konzerneigenen Lernplattform mit Online-Lernangeboten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, Corporate Benefits und der Möglichkeit zum Business Bike