Job Description
Ob Trinkwasser, Strom oder Wärme - wir von den Stadtwerken Bielefeld sorgen dafür, Bielefeld zuverlässig, modern und nachhaltig zu versorgen. Manchmal ist das tägliche Routine, manchmal eine große Herausforderung. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen sind jeden Tag aufs Neue hochmotiviert, unseren Auftrag als Energieversorger zuverlässig zu erfüllen. Am liebsten zusammen mit dir, also bewirb dich einfach!
Du wirst Teil unseres Geschäftsbereiches IT und Digitalisierung mit rund 190 Kolleg:innen. Wir bieten unseren internen und externen Kund:innen ein spannendes und innovatives IT-Service- und Projektportfolio sowie die dazugehörige sichere und moderne IT-Infrastruktur. Vom Rechenzentrumsbetrieb bis zur SAP S/4HANA Transformation, von IT-Nachhaltigkeit bis zur Digitalisierung der Unternehmensgruppe – unser Themenspektrum ist vielseitig.
Du wirst Teil des Teams Versorgungsapplikationen und übernimmst die Applikationsbetreuung im SAP IS-U. Damit bist du verantwortlich für die Applikation, berätst die User und setzt innovative Lösungen zur Abwicklung energiewirtschaftlicher Prozesse um.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im SAP IS-U mit dem Schwerpunkt Marktkommunikation übernehmen
- Den fehlerfreien Betrieb sowie termingerechte Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen sicherstellen und optimieren
- Fachliche Anforderungen analysieren sowie innovative Lösungen im Umfeld der energiewirtschaftlichen Prozesse konzeptionieren, implementieren und integrieren
- Fehler- und Problemsituationen analysieren, Lösungsfindungen koordinieren und bei Tests unterstützen
- Bei der erfolgreichen Transformation der Abrechnungsprozesse im SAP IS-U auf die Nachfolgelösung SAP S/4 HANA Utilities mitwirken
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld.
- Gute Kenntnisse der Branchenlösung SAP IS-U sowie Prozesskenntnisse in der Energiewirtschaft
- ABAP-Entwicklerkenntnisse
- Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Zielorientierung sowie eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Homeoffice-Regelung
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
- Betriebsgastronomie
- Firmenevents
- Hunde am Arbeitsplatz
- Kinderbetreuung
- Moderne und ergonomische Arbeitswelten
- Kostenloses Deutschlandticket
- Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing
- Lebensarbeitszeitkonto