Job Description
Seit über 40 Jahren stehen wir bei der ZWP Ingenieur-AG für kosten- und ressourcenschonendes Bauen von morgen. Unsere über 400 Mitarbeiter:innen an 10 Standorten setzen mit maßgeschneiderten Lösungen neue und effektive Standards in der umweltgerechten Gebäudetechnik. Wir machen Bürogebäude und Einkaufszentren ebenso wie Museen, Schulen und Kliniken im In- und Ausland fit für die Zukunft – das eröffnet die vielfältigsten Aufgabenfelder von der Zertifizierung über die digitale Gebäudevernetzung bis hin zur Licht- oder Laborplanung. In mehr als 3.000 Erfolgsprojekten konnten wir unsere Philosophie des gegenseitigen Respekts, Vertrauens und der Transparenz perfektionieren – diese Erfolge treiben wir immer weiter voran, etwa durch regelmäßige Weiterbildungen oder attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen, die zum Leben unserer Mitarbeiter:innen passen.
Personalreferent /HR-Generalist (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung
- Ganzheitliche Verantwortung für ein breites Spektrum personaladministrativer Prozesse, von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden
- Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und definierten Personalprozessen
- Aktives Bewerbermanagement und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeiter:innen
- Durchführung von Bewerbungs- und Personalgesprächen bis hin zu personellen Einzelmaßnahmen
- Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
- Pflege der Mitarbeiterdatenbank und Erstellung von Reports
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse
- Abgeschlossenes Studium Personalmanagement / BWL bzw. ein vergleichbares Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau (m/w/d)
- Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung ist wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Gutes kaufmännisches Verständnis und hohe Affinität für Kennzahlen sowie sehr gute analytische Fähigkeiten
- Koordinations- und Organisationstalent sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Stärke, vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitenden und Führungskräften aufbauen zu können
- Durchsetzungs-, Umsetzungs- und Verhandlungsstärke
- Entscheidungsfreude und routiniertes Priorisieren von Aufgaben
- Reisebereitschaft innerhalb des Betreuungsgebietes
- Unser Standort in Köln ist unser Hauptsitz
- Attraktiver Bürostandort in Köln nur 3 Gehminuten vom Rheinufer entfernt
- Viele Möglichkeiten für die Gestaltung der Mittagspause, Außenterrasse mit Grill und eine große Dachterrasse
- Unmittelbare Anbindung an das U-Bahnnetz, Haltestelle Reichensperger Platz Linie 18 / 16
- ZWP Café mit Kicker, PlayStation, viele Events wie z.B. Neujahrsfrühstück, Karnevalsparty, Sommerfest
Vorteile bei ZWP: Chancen zum Wachsen, Gründe zum Bleiben
- Onboarding und Mentoring mit Herz und Leidenschaft ab dem ersten Tag
- 100 % flexible Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten
- Kostenloses Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 40 % Zuschuss
- Finanzielle Unterstützung bei beruflich bedingtem Umzug
- Angebote im Rahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes wie z.B. Sehtest
- Umfangreiche Schulungs- und Förderprogramme
- Unternehmensbeteiligung durch Erwerb von Aktien
- Obst, Kaffee, Tee und Wasser werden kostenfrei gestellt
- 30 Tage Urlaub