Job Description
Ritter – part of Avantor - ist auf der Suche nach einem Werkstudent in der HR-Administration (m/w/d), um unsere Mitarbeitenden an unserem Produktionsstandort in Schwabmünchen engagiert zu unterstützten.
Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser lokales HR-Team bei der operativen Durchführung der Personaladministration und erhältst wertvolle Einblicke in die HR-Arbeit eines produzierenden Unternehmens.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen, Änderungsvereinbarungen und Bescheinigungen
- Pflege von Personalstammdaten in Workday und Zeiterfassungsdaten in GFOS
- Mitwirkung bei der Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Reports
- Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei standortübergreifenden HR-Projekten
- Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften zu administrativen HR-Themen
- Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im HR-Bereich, wie zum Beispiel Datenarchivierung und das Weiterleiten der eingehend Post
Das bringst du mit
- Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Interesse an Personalthemen und idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint)
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit
Das bieten wir
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Corporate Benefits und JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Angebot zu Gesundheitsthemen und Beratung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Teamevents und andere Initiativen
Neben wertvollen Einblicken in die HR-Arbeit eines produzierenden Unternehmens, einem kollegialen Team und der Vereinbarkeit von Job & Studium bieten wir ebenso die Möglichkeit zu persönlichen Weiterbildung und eine potenzielle Übernahme in eine Festanstellung
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