Fachteamleiter (m/w/d) Final Integration & Service

Job Description

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach an der Pegnitz suchen wir einen:

Fachteamleiter (m/w/d) Final Integration & Service


  • Sie sind für die diszipli­narische Leitung des Fach­teams Final Integration & Service sowie für die team­interne Mit­arbeiter­entwick­lung verant­wort­lich.
  • Darüber hinaus sind Sie für die fach­liche Koordi­nation aller Inte­grations- und Service­tätig­keiten in enger Zusammen­arbeit mit der Projekt­leitung zuständig.
  • Sie agieren als Binde­glied zwischen Mit­arbeitern, Projekt­leitung sowie weiteren Fach­abteilungen und sorgen so für einen reibungs­losen Arbeits­ablauf und Infor­mations­fluss.
  • Zudem opti­mieren Sie kon­tinuier­lich rele­vante Pro­zesse im Hinblick auf End­inte­gration und Service, um sowohl die Effizienz als auch die Qua­lität zu steigern.
  • Abschließend über­nehmen Sie die Ressourcen­planung (Personal, Equipment etc.) für das Fach­team und unter­stützen bei über­geordneten Themen im Bereich Customer Support.

  • Sie verfügen über ein abge­schlossenes tech­nisches Studium oder über eine absolvierte tech­nische Aus­bildung samt Weiter­bildung, z. B. zum Techniker / Meister (m/w/d).
  • Zudem besitzen Sie Erfahrung bezüg­lich diszipli­narischer Führung.
  • Sie können Kennt­nisse im Umgang mit ERP-Systemen und Ferti­gungs­steuerungs­systemen vor­weisen.
  • Neben Durch­setzungs­vermögen über­zeugen Sie uns mit Konflikt­fähig­keit und Verant­wortungs­bewusst­sein.
  • Kommuni­kations­stärke, Team­fähig­keit sowie eine selbst­ständige Arbeits­weise runden Ihr Profil ab.

  • Jobrad
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Betrieb­liches Gesund­heits­management

Bewerbungen schwer­be­hinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf frei­williger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

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