Job Description
Sie wollen die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen und Bürgern mitgestalten? Sie suchen neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und möchten Verantwortung im Bereich Datensicherheit und IT-Systeme übernehmen? Dann kommen Sie zur Südwestfalen-IT! Wir sind ein moderner IT-Dienstleister mit Sitz in Siegen und Hemer. In unserem IT-Zweckverband sind mehr als 350 Mitarbeitende für 72 Kommunen tagtäglich im Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams.
- Strategische Leitung: strategische Führung unserer Bereiche Finanzen, Personal, Recht, Einkauf, Vertrieb und Facility Management in Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Leitungskräften
- Zentrale Finanzkoordination: Steuerung und Koordination unseres gesamten Finanzbereichs in enger Abstimmung mit der Leitung unseres (Finanz-)Controllings.
- Kaufmännische Gesamtverantwortung: Übernahme der Verantwortung für die kaufmännische Gesamtsteuerung und regelmäßige Berichterstattung an unsere Geschäftsführung
- Effizienz- und Strukturentwicklung: kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer organisatorischen Strukturen und Prozesse innerhalb unserer zentralen Dienste.
- Wirtschaftliche Rahmensetzung: Überwachung und Gestaltung unserer finanziellen und rechtlichen Rahmenbedingungen, mit besonderem Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Compliance und Wettbewerbsfähigkeit.
- Service-Exzellenz: nachhaltige Optimierung interner Dienstleistungen im Hinblick auf Effizienzsteigerung, Qualitätssicherung und Zukunftsfähigkeit.
- Akademische Basis: erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
- Führungsexpertise: mehrjährige Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion, idealerweise im IT-Umfeld oder in einer Organisation mit komplexen Strukturen.
- Finanzverständnis: fundiertes Verständnisvon Finanzen und Controlling, wobei die operative Steuerung nicht zwingend selbst übernommen werden muss.
- Strategische Kompetenz: Erfahrung in Prozessgestaltung, Change-Management und strategischer Steuerung.
- Ergänzende Kenntnisse: Know-how in den Bereichen Personal und Recht wünschenswert.
- Gestaltungswille: Freude am Aufbau von Strukturen sowie an der Begleitung von Veränderungsprozessen und parallelen Steuerung mehrerer Themenfelder.
- Persönliche Stärke: Eigenverantwortung, klare Kommunikation und souveränes Auftreten nach innen und außen.
- Individuelle Fort- & Weiterbildung:
Neue Horizonte durch individuelle Förderung und vieles mehr.
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle:
Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen, um eine optimale Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen zu erreichen.
- Anteilige Homeofficemöglichkeit:
Nutzen Sie die Vorteile der anteiligen Homeofficemöglichkeit und gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance aktiv mit!
- Betriebliche Altersvorsorge bei der kvw:
Sicher in die Zukunft blicken mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
- Sauerlandpark-Jahreskarte (Standort Hemer):
Besuchen Sie den Sauerlandpark so oft Sie möchten und erleben Sie die wechselnden Jahreszeiten in voller Pracht.
- Sonderkonditionen und Bezuschussung für die Fitnessstudios FitX und CleverFit:
.... weil wir wollen, dass Sie nicht nur im Job, sondern auch beim Heben von Gewichten glänzen.
- Reichlich Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei:
Wir geben uns nicht mit wenig zufrieden, genau wie Sie. Daher bieten wir auch 30 Tage Basisurlaub.
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL):
Ihr Geld arbeitet für Sie. Sparen Sie clever und profitieren Sie von zusätzlicher Unterstützung beim Vermögensaufbau!
- Corporate Benefits - attraktive Vergünstigungen und Rabatte:
Wir bieten durch unsere Partner eine breite Palette an Angeboten und Rabatten für verschiedene Anbieter.
- Vergütung nach EG 15 TVöD oder außertarifliches Entgelt