Job Description
Unser Pflegedienst ist ein engagierter ambulanter Pflegedienst mit Herz. Wir betreuen unsere Klient*innen in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung und legen großen Wert auf eine respektvolle, individuelle und zuverlässige Pflege. Unser Ziel ist es, Selbstständigkeit zu fördern und Lebensqualität zu erhalten – mit Empathie, Professionalität und Teamgeist.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich (ab sofort / nach Vereinbarung) als:
- Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung (z. B.: Wundversorgung, Injektionen, Anlegen von Kompressionsverbänden, Messung von Vitalzeichen, Richten/Verabreichen von Medikamenten)
- Durchführung der Grundpflege (z. B.: Förderung der Selbständigkeit, Körperpflege, An- und Auskleiden, Mobilisation, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme)
- sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
- Durchführung des Beratungseinsatzes nach § 37 Abs.3 SGB XI
- Kontrolle der Pflegedokumentation und der Pflegeplanung/Maßnahmenplanung
- regelmäßige Kommunikation mit dem Kunden, Angehörigen und weiteren an der Versorgung beteiligten Personen
- Durchführung von Pflegevisiten
- Durchführung von Erstbesuchen zur Ermittlung des Hilfebedarfs und Erstellung der strukturierten Informationssammlung
- Aufsicht, Anleitung, fachliche Unterstützung und Überprüfung der Pflegekräfte
- Überwachung der fachgerechten Einarbeitung neuer Mitarbeiter nach dem Einarbeitungskonzept
- Überprüfung der Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeprozesse
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann/-frau
- Zusatzqualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§71 SGB XI) wünschenswert
- Berufserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten im Wechsel
- Sicherer Umgang mit EDV
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden ambulanten Team
- moderne Dienstfahrzeuge und digitale Dokumentation
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima
- Leistungsgerechte Vergütung mit hohen Zuschlägen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit/Vollzeit)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Raum für eigene Ideen