Job Description
Als Vertriebsmitarbeiter elektrische Antriebe sind Sie in Bayern für bestehende Kunden und die Akquisition neuer Kunden im Bereich von elektrischen Antrieben verantwortlich.
Unser Klient ist ein Handelsunternehmen aus dem Antriebsbereich.
Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
- Als Vertriebsmitarbeiter elektrische Antriebe betreuen Sie den bestehenden Kundenstamm in Ihrem Vertriebsgebiet Region Bayern und bauen diesen weiter aus.
- Sie beraten Ihre Kunden sowohl vor Ort als auch aus dem Homeoffice und bieten qualifizierte Lösungen bei technischen Fragestellungen.
- Sie begleiten Kundenprojekte von der Anfrage bis zur Umsetzung und entwickeln gemeinsam mit Ihren Kunden sowie dem Team im Innendienst optimale, kundenspezifische Lösungen.
- Sie setzen die Verkaufsziele in Ihrem Gebiet eigenverantwortlich um und unterstützen aktiv die Vertriebsprozesse.
- Sie analysieren das Marktpotenzial und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Sie sind regelmäßig im Außendienst unterwegs, um eine persönliche und kompetente Betreuung Ihrer Kunden sicherzustellen.
- Sie arbeiten dabei eng und partnerschaftlich mit dem Vertriebsinnendienstteam zusammen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau
- Fundiertes Fachwissen im Bereich Elektromotoren und Antriebstechnik
- Berufserfahrung im Maschinen- und Gerätebau
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in relevanten Normen und Richtlinien
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie:
Betriebliche Altersvorsoge
Zuschuss zum Bikeleasing
Erfolgsbeteiligung
Ergonomische Arbeitsplätze
2-3 Tage Homeoffice pro Woche
Flexibles Arbeitszeitmodell
Klare Regelung zum Überstundenabbau (z.B. Freizeitausgleich, Auszahlungen)
Firmenfeiern
Interne Schulungen
Externe Weiterbildungsmöglichkeiten