Job Description
coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.
coffee perfect - beyond standard.
Gestaltung ist deine Sprache und Kreativität dein Antrieb? Dann ergreife jetzt die Chance als:
Grafikdesigner (m/w/d)
in unserer Hauptzentrale im Hafen von Osnabrück
- Gestaltung von Print- und Digitalmedien
- Bild- und Videobearbeitung für verschiedene Kommunikationskanäle
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Designkonzepte im Einklang mit Markenstrategie und Zielgruppen
- Sicherstellung einer konsistenten visuellen Sprache über alle Touchpoints hinweg
- Entwicklung des Webdesigns, der Frontends und UI-Projekten
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen sowie externen Schnittstellen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik-, Kommunikations- oder Mediendesign oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
- Ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Typografie, Layout und aktuelle Designtrends sowie Kreativität und ein starkes Nutzerverständnis
- Teamgeist, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Flexibilität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Highlights
Büro oder mobiles Arbeiten - die Mischung entscheidest du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z.B. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag
Entgeltbestandteile im Innendienst
Individuelle Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisionsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
Persönliche Benefits
Mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung
Moderne Ausstattung
Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze
Personalentwicklung
Regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
Onboarding im Innendienst
Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Mitfahrten im Bereich Technik & Vertrieb, Produkt- und Geräteschulung
Betriebliche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen