Verfahrensingenieur (m/w/d) | Bitterfeld

DIS AG

Job Description

Wir suchen im Auftrag eines innovativen Unternehmens aus der chemischen Industrie einen engagierten Verfahrensingenieur (m/w/d) zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung. Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.


  • Betreuung und Optimierung von Produktionsprozessen

  • Implementierung und Auswertung von Kennzahlen zur Produktions- und Prozessüberwachung

  • Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Qualitätsmanagement-Dokumentationen im Produktionsbereich

  • Kontinuierliche Erfassung, Dokumentation und Bewertung von Verbesserungsvorschlägen

  • Verantwortung für verfahrenstechnische Prozesse im Betrieb inklusive kontinuierlicher Optimierung bestehender Abläufe

  • Modellierung, Berechnung und Dokumentation von Prozessen (inkl. R&I-Fließschemata)

  • Erstellung und Umsetzung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen

  • Eigenständige Erstellung von Unterlagen für Ausschreibungen sowie Abstimmung mit Vorgesetzten und Einkauf

  • Einholung von Angeboten und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen


  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbare Ingenieurwissenschaften (Bachelor, Master oder Dipl.-Ing.)

  • Erste Berufserfahrung (idealerweise mind. 2 Jahre) in der chemischen Industrie wünschenswert

  • Strukturierte, qualitätsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

  • Sorgfalt, Genauigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive

  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Umfeld

  • Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen und arbeitsmedizinische Vorsorge

  • Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Kindergartenzuschuss, Geldkarte, Bike-Leasing, Sonderurlaub)

  • Leistungsgerechte Vergütung

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