Vermietungsmanager (m/w/d)

Regitz Consulting

  • Köln
  • Post Date: 10. November 2025
Job Description

Unser Mandant blickt auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurück. Seit Jahrzehnten stehen sie für Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Sie betreuen einen vielfältigen Bestand an Wohn-, Gewerbe- und Logistikimmobilien in attraktiven Lagen und legen großen Wert auf nachhaltige Bestandsentwicklung und persönlichen Service.

Vermietungsmanager (m/w/d)


Als Vermietungsmanager (m/w/d) verantworten Sie die ertragsorientierte Vermietung und strategische Weiterentwicklung des Immobilienportfolios. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Eigentümern, Mietern, Dienstleistern und internen Abteilungen.

Ihre Kernaufgaben umfassen:

  • Eigenverantwortliche Vermietung von Wohn-, Gewerbe- und Logistikflächen
  • Steuerung und Durchführung des gesamten Vermietungsprozesses – von der Objektaufnahme über die Exposé-Erstellung bis hin zum Vertragsabschluss
  • Organisation und Durchführung von Besichtigungen sowie Führung von Vertragsverhandlungen
  • Erarbeitung und Umsetzung von Vermietungsstrategien zur Leerstandsreduzierung
  • Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen zur optimalen Mietpreisgestaltung
  • Abstimmung mit Property Management, Technik und Buchhaltung
  • Betreuung bestehender Mieter und Entwicklung langfristiger Mietverhältnisse
  • Unterstützung bei Projektentwicklungen und Umnutzungsstrategien
  • Pflege der Bestands- und Mietdaten in der Verwaltungssoftware

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Logistikmanagement oder vergleichbares
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Vermietung mit Erfahrung in Wohn-, Gewerbe- oder Logistikimmobilien
  • Fundierte Marktkenntnisse und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sicheres, verbindliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und branchentypischer Software

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Traditionsunternehmen
  • Breiten Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Ein engagiertes, kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
  • Moderne Arbeitsausstattung, flexible Arbeitszeitmodelle und Entwicklungsperspektiven
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