Job Description
Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft.
Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das Wir.
Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als
Mitarbeiter/in im Bereich Kindertagesbetreuung - Investive Förderung (m/w/d) - 36 Wochenstunden
in unserer Abteilung Jugend genau richtig.
Die unbefristete Stelle wird nach EG 9c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW vergütet.
- Sie beraten und unterstützen die freien Träger der Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegepersonen bei der Beantragung von investiven Fördermitteln
- Sie erteilen die Bewilligungsbescheide an Träger von Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegepersonen
- Sie führen den Abruf von investiven Fördermitteln zum Ausbau der Kindertagesbetreuungsangebote beim Landschaftsverband Westfalen Lippe durch
- Sie leiten investive Fördermittel weiter und zahlen diese aus
- Sie nehmen die Prüfung von Verwendungsnachweisen vor und begleiten die Bundes-/Landesmittelprüfungen
- Sie überprüfen die Einhaltung von Zweckbindungen und dokumentieren Fristen und Veränderungen
Gemeinsam wachsen – bei uns gewinnt das weiter. Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie
- über den Bachelor of Laws oder eine vergleichbare Qualifikation, den Bachelor Betriebswissenschaften, den Bachelor in Wirtschaftswissenschaften oder den Bachelor in Wirtschaftsjura verfügen,
- über die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft verfügen,
- Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit mitbringen
- über Selbständigkeit und Entscheidungsfähigkeit verfügen
- die sichere Anwendung der EDV-Standardsoftware, insbes. Office sowie haushaltsrechtliche Grundkenntnisse vorweisen
Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag.
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