Job Description

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundes­agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.

Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen

Specialist System-Engineer (w/m/d)

• Einstellungstermin: sofort
• Referenzcode: 2025_E_004191
• Vertragsart: unbefristet
• Vergütung: TE II (A 13) – nach Tarifvertrag der BA (TV‑BA)

Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Spezialist/‑in eingestellt.

Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/​Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.

Die elektronische Akte (E‑AKTE) ist das digitale Abbild der Papierakte und bildet Schnittstellen zu nahezu allen IT‑Anwendungen innerhalb der BA als der größten Behörde Deutschlands.

Unsere E-AKTE zählt sowohl von der Anzahl der verwalteten Dokumente als auch von der Nutzerzahl zu den größten Dokumentenmanagement-Systemen weltweit. Um die über vier Milliarden Dokumente jederzeit verfügbar zu halten und sie performant für die aktive Verwendung bereitzustellen, sind hohe Anforderungen an Architektur, Infrastruktur und nicht zuletzt an das Software-Design erforderlich. Für alle Herausforderungen rund um die E-AKTE sind wir als Produkteinheit mit dem außerordentlich innovativen Namen „Dokumente und Archiv“ verantwortlich.

Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

Aufgaben und Tätigkeiten:

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen und die eigenständige Durchführung von folgenden Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu:

• Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen
• Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten
• Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
• Identifikation und Behebung von Systemproblemen
• Sicherstellung von System­verfügbarkeit und ‑sicherheit
• Überwachung von bestehenden IT‑Systemen, die für einen reibungslosen Betriebsablauf sorgen
• Erstellen von eigenen Programmen und Applikationen und das Integrieren in bestehende Systeme
• Erstellung und Pflege von Continuous Integration Pipelines
• Erstellung und Pflege von Helm Charts zur Container-Orchestrierung
• Entwicklung und Pflege von Build Skripten zur Automatisierung von Software-Build-Prozessen

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• oder vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch:

• Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Software­lösungen und/oder Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Software­lösungen
• Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
• Vertiefte Kenntnisse in CI Pipelines
• Vertiefte Kenntnisse in Erstellung von Build Skripten
• Vertiefte Kenntnisse in GitLab CI oder GitHub Actions
• Vertiefte Kenntnisse in Skriptsprachen (XML, JavaScript)
• Vertiefte Kenntnisse für die Automatisierung von Software-Build-Prozessen
• Vertiefte Kenntnisse in Maven und Ant
• Vertiefte Programmierkenntnisse in Sprachen wie Python und Java
• Vertiefte Kenntnisse in der Erstellung von Softwarepaketen
• Strategische Denkweise und ein gutes Analysevermögen
• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, um z. B. Anforderungen zu dokumentieren
• Ein gutes Gespür für Trends, Durchsetzungsvermögen und Handlungsgeschick
• Teamfähigkeit, Kommunikations­fähigkeit und Konflikt­lösungsfähigkeit

• Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
• Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
• Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen
• Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
• Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

• bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
• im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an.

Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs­prozesses unsere Vertrauens­person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV‑BA.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.

Eventuell notwendige Vorstellungs­gespräche finden ggf. via Skype for Business statt.

Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellen­ausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.

Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabe­plattform des Bundes.

Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere

View More