Job Description
Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft.
EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland.
Du brennst für Personalmarketing und möchtest erste praktische Erfahrungen sammeln? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Ab Februar 2026 bieten wir Dir die Chance, Teil unseres Teams in der EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG in Hamburg zu werden. Unterstütze uns dabei, die EDEKA-Zentrale als Arbeitgeber zu etablieren und neue Talente zu gewinnen!
- Event-Management: Du unterstützt uns bei der Organisation von aufregenden Veranstaltungen und Karrieremessen und bist maßgeblich an der Gestaltung und Verwaltung von Werbemitteln beteiligt.
- Content Creation: Du bringst frischen Wind in unseren Redaktionsplan und sorgst für spannende Inhalte auf unserer Karriere-Website sowie auf unseren Social-Media-Plattformen wie LinkedIn und Instagram.
- Talent Relationship Management: Du hilfst uns dabei, wertvolle Beziehungen zu Talenten aufzubauen und bist aktiv an Reportings und Recherchen beteiligt.
- Praktikant:innen-Betreuung: Du wirst in die Betreuung unserer Praktikant:innen eingebunden, planst monatliche Stammtische und kommunizierst mit Fachbereichen und Praktikant:innen.
- Sonstiges: Du unterstützt uns bei aktuellen Projekten, bspw. im Recruiting.
- Studienhintergrund: Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder im Masterstudium der Wirtschafts-/Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder Kommunikation; alternativ befindest Du Dich zwischen Bachelor und Master.
- Erfahrung: Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und/oder Recruiting gesammelt.
- Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist proaktiv, Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und bringst kreative Ideen in Deine Arbeit ein.
- Technische Fähigkeiten: Du kennst Dich mit den gängigen MS-Office Anwendungen aus; Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Social-Media-Plattformen sind von Vorteil, aber kein Muss.
Keine Sorge, es ist nicht erforderlich, alle Anforderungen zu erfüllen. Bewirb Dich einfach, wenn Du Lust hast, Neues zu lernen!
- Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das Deine Ideen schätzt und fördert
- Entdecke eine Umgebung, die es Dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen
- Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst Du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch
- Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!
- Pflichtpraktikant:innen erhalten € 1.200 pro Monat (bei 38,5 Stunden/Woche), freiwillige Praktikant:innen werden nach Mindestlohn bezahlt