Job Description
Wir sind Velero, ein wachsendes Unternehmen in der Immobilienbranche.
Seit 2015 verwalten wir mit einem tollen Team von über 300 Mitarbeitern erfolgreich rund 24.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten in verschiedenen Regionen Deutschlands.
Verstärken Sie uns am Standort Berlin, ab sofort und in Vollzeit (40 Std./Wo) als:
Bereichsleitung Communication & Marketing (m/w/d)
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Corporate Communication, sowie Weiterentwicklung der Teamstrukturen
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikation in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingstrategien (on- und offline) mit Fokus auf Mieterzufriedenheit, Markenstärkung und Unternehmenspositionierung
- Verantwortung für die Content-Strategie und -Qualität in allen Kanälen (Website, Intranet, Social-Media, PR), sowie die Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation durch moderne Medienformate, innovative Tools und KI-gestützte Anwendungen
- Steuerung externer Dienstleister und Agenturen, sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, PR-Aktivitäten und Employer-Branding-Maßnahmen
- Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung im Bereich Corporate Communication
- Kombination aus strategischer und operativer Rolle. Sie gestalten als Führungskraft, übernehmen aber zugleich operative Aufgaben
- Abgeschlossenes Studium, oder fundierte Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medien, PR oder Marketing
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation mit erster Führungserfahrung
- Sicheres Gespür für Sprache, Text und visuelle Kommunikation, sowie strategisches Denken
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingstrategien
- Teamorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Marktgerechte Bezahlung.
- 30 Tage Urlaub im Jahr – und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Job-Ticket (Deutschland-Ticket), mit 100% Kostenübernahme
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hybrides Arbeiten mit zeitgemäßer Regelung zum mobilen Arbeiten
- Förderung der Vereinbarkeit für Familie und Beruf
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei mehreren Marken und Online-Anbietern (Corporate Benefits)
- pme Familienservice – Hilfe in allen Lebenslagen
- Weitere Benefits wie z.B. höhenverstellbare Schreibtische, kostenfreie Getränke