Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003US5
Im Mercedes-Benz Werk Bremen bauen wir eine Vielzahl faszinierender Produkte. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf vollelektrischen Fahrzeugen, mit denen wir die Umwelt schonen und individuelle Mobilität erhalten wollen. Die Anzahl und Qualität unserer Fahrzeuge haben wir den Fähigkeiten und dem Engagement von über 12.500 Mitarbeitenden hier am Standort Bremen zu verdanken.
Unser Team ist für den Gesamtprozess der Berufsausbildung und des DH-Studiums am Standort Bremen verantwortlich. Und das mit viel Kompetenz und Leidenschaft. Aufgrund der vielfältigen Schnittstellen arbeiten wir in der Abteilung eng vernetzt zusammen. In der Zusammenarbeit sind Offenheit, Kreativität, Respekt und gegenseitige Unterstützung zentrale Werte.
Dein zukünftiges Team verantwortet die Ausbildung in diversen technischen Berufen. Darüber hinaus sind wir auch für das Recruiting und Ausbildungsmarketing zuständig. Wir legen Wert auf Augenhöhe, gute Kommunikation, interdisziplinäre Zusammenarbeit und konstruktiven und ehrlichen Umgang miteinander. Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt, die gemeinsame Anwesenheit ist uns ebenso wichtig.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
Mitwirkung im administrativen Recruitingprozess von Auszubildenden und Dualstudierenden
Eigenverantwortliche Mitarbeit im operativen Ablauf des Ausbildungsrecruitings
Mitwirkung bei der Organisation von Events, z.B. Auslernerfeiern
Professionelle Erstellung von Managementpräsentationen
Mitarbeit in abteilungsspezifischen Kommunikationsformaten
Optimierung von Prozessen
Enge Zusammenarbeit mit der Handelskammer im Vertragswesen
Bearbeitung von statistischen Erhebungen und Rechercheaufgaben
Wir suchen Dich ab Januar 2026 für eine Dauer von 8 Monaten.
- Studiengang im Bereich Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, Pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang
- Interesse an Personalarbeit und Recruiting, bestenfalls bereits Erfahrungen in diesen Bereichen oder in administrativen Aufgaben
- Spaß am Organisieren und am Umgang mit Menschen
- Hohe Eigenständigkeit und Teamkompetenz
Zielorientierung
Das bieten wir Dir:
- Eine gut vergütete Stelle als Werkstent*in
- Onboarding im Team und eine*n festen Betreuer*in
- Einblicke in die Arbeitsabläufe eines Großkonzerns
- Eine Kantine oder Bistros, die ein leckeres Mittagessen ermöglichen
- Die Möglichkeit auch mal mobil zu arbeiten
- Du hast andere Werkstudent*innen und Praktikant*innen als Kolleg*innen im Team
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kantine, Café
- Betriebsarzt
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz