Vertriebsassistenz (m/w/d) – Personalberatung | Düsseldorf

Job Description

Vertriebsassistenz (m/w/d) – Personalberatung | Düsseldorf
(Teilzeit 20-25 Stunden/Woche)

Unser Motto: Persönlich. Ehrlich. Authentisch.
Wenn Sie sich hier wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind eine renommierte Personalberatung mit Sitz in Düsseldorf und unterstützen unsere Kunden seit 2007 bei der Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen im Banken- und Finanzumfeld. Unsere Mandanten schätzen unsere Kompetenz, Flexibilität und den persönlichen Austausch auf Augenhöhe.

Als Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) legen wir größten Wert auf höchste Qualitätsstandards in der Suche und Auswahl von Spitzenpersonal – und haben uns über die Jahre einen ausgezeichneten Ruf erarbeitet.

Zur Unterstützung unseres kleinen Beraterteams suchen wir eine engagierte
Vertriebsassistenz (m/w/d), die Spaß an Recherche- und Projektarbeit hat und den Willen mitbringt, uns vertrieblich erfolgreich zu unterstützen.


Ein leistungsorientiertes und zugleich familiäres Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen, mitgestalten und Ihre Ideen einbringen können.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung im gesamten Vertriebsprozess – von der Kandidatenrecherche und -ansprache, dem Talentpooling bis hin zur Stellensuche für Bewerber:innen.
  • Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen und Reports.
  • Erstellung von Zielfirmenlisten, Stellenanzeigen und Kandidatenprofilen.
  • Pflege und Ausbau unserer Datenbank sowie Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen.
  • Planung, Durchführung und Erfolgsmessung von Social-Media-Kampagnen, insbesondere auf LinkedIn.

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich oder in einer vergleichbaren Position.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein ausgezeichnetes schriftliches Ausdrucksvermögen.
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohes Qualitätsbewusstsein. Selbstständige, gewissenhafte und präzise Arbeitsweise.
  • Hohe digitale Affinität, idealerweise Erfahrung mit LinkedIn.
  • Loyal, pflichtbewusst und teamfähig.

  • Ein familiäres, lockeres und werteorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und Du-Kultur.
  • Flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Tag pro Woche (nach Absprache).
  • Gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeste.
View More