Job Description
HANSA PARTNER ist ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, der seinen Mandanten in der Wirtschaftsprüfung sowie in der Steuer- und Rechtsberatung unterstützend zur Seite steht. Zahlreiche namhafte Unternehmen aus der Immobilien- und Schifffahrtsbranche sowie aus Produktion und Handel vertrauen auf unsere Professionalität und Erfahrung, schätzen aber auch unsere Flexibilität und innovativen Ideen. Mit mehr als 120 Mitarbeitenden und 14 Partnerinnen und Partnern können wir in enger Zusammenarbeit für eine außergewöhnlich hohe Qualität unserer Arbeitsergebnisse sorgen.
Leiter Qualitätssicherung / Berichtskritik (m/w/d)
für durchschnittlich 30 Stunden pro Woche
- Verantwortung für die formelle Qualitätssicherung unserer Prüfungsberichte
- Planung und Überwachung des internen Berichtsdurchlaufs, vom Berichtsentwurf bis zur Endauslieferung
- Durchsicht der Berichte vor Auslieferung des Entwurfs und vor der Endauslieferung
- Formelle Berichtskritik
- Mitarbeit an der internen Prozessentwicklung im Rahmen der Digitalisierung
- Führung eines Teams von 4 bis 5 Mitarbeitern
- Erstellung monatlicher Berichtstatistiken
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Erfahrungen in der Berichtskritik, im Lektorat oder in der Prüfung und Erstellung von Jahresabschlussberichten
- Grundkenntnisse im Rechnungswesen, insbesondere im Bereich Buchhaltung und Jahresabschluss
- Hervorragende Kenntnisse in der deutschen Rechtschreibung und Grammatik sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis
- Gute schriftliche Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams
- Eine systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten, eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Finanzielles & Mobilität
- HVV-Jobticket
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Jobrad-Leasing
Karriere & Entwicklung
- Fort- und Weiterbildungen: individuell gefördert – sprechen Sie uns einfach an
- Vielfältige Aufgaben: spannende Projekte und Sonderthemen von Anfang an
- Flache Hierarchien: direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege
Arbeitsumfeld & Flexibilität
- Modernes Büro in der Hafencity oder Arbeiten im Home-Office
- Flexible Arbeitszeiten, zertifiziert mit dem Hamburger Familiensiegel
- Kostenfreie Getränke & Obstkorb: Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst für den Energiekick zwischendurch
Teamkultur & Events
- After-Work-Partys, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern
- Interne Laufgruppe & Teilnahme an Laufevents