Senior Konzern-Controller (m/w/d)

Job Description

Für unseren Mandanten im Raum Allgäu/Bodensee suchen wir einen

Senior Konzern-Controller (m/w/d)

Sind Sie bereit, als Senior Konzern-Controller (m/w/d) die Zukunft eines innovativen mittelständischen Unternehmens mit Konzernstruktur und ca. 1000 Beschäftigten mitzugestalten? Unser Mandant aus der Energietechnik-Branche sucht ab sofort eine motivierte Führungspersönlichkeit, die mit strategischem Weitblick das Team verstärkt.


  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Konzerncontrollings und Weiterentwicklung der Controlling-Strukturen innerhalb der Unternehmensgruppe.
  • Erarbeitung und Steuerung der Unternehmensplanung (Budget, Forecast, Mittelfristplanung) auf Konzernebene.
  • Konsolidierung und Analyse der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse; Ableitung von Maßnahmenempfehlungen für Geschäftsführung und Gesellschafter.
  • Erstellung und Weiterentwicklung des internen Reportings und Kennzahlensystems (KPIDashboards, Management-Berichte, Investitionscontrolling).
  • Verantwortung für das Reporting an Banken, inklusive Aufbereitung von Finanzkennzahlen, Ratingunterlagen, Covenant-Überwachung und Präsentationen im Rahmen von Finanzierungsgesprächen.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Rechnungswesen, Finanzen und Projektcontrolling zur Sicherstellung konsistenter Datenflüsse und Analysen.
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Projekten, Investitionsentscheidungen, M&A-Vorhaben sowie Finanzierungsstrukturen.
  • Aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Automatisierung der Controlling-Prozesse im Tagesgeschäft

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Konzerncontrolling eines größeren mittelständischen Unternehmens oder einer Unternehmensgruppe.
  • Fundierte Kenntnisse in Konzernrechnungslegung, Finanzplanung und Reportingstruktren.
  • Erfahrung im Banken-Reporting und in der Zusammenarbeit mit Finanzinstituten.
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, DATEV oder vergleichbar) und BI-/Planungstools (LucaNet von Vorteil)
  • Analytisches und unternehmerisches Denken, gepaart mit einer hohen Zahlenaffinität.
  • Durchsetzungsstarke, kommunikationsfähige Führungspersönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise.

  • Eine vielseitige, herausfordernde Führungsposition in einem innovativen, dynamischen Unternehmen mit technisch- und qualitativ hochwertigen Produkten
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit Benefits (beispielsweise Dienstwagen)
  • Modernste Arbeitsplatzausstattung
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote
  • Hauseigene Kantine
  • Sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team
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