Job Description
Willkommen bei der Fruchthansa GmbH!
Die Fruchthansa GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und seit über 50 Jahren einer der führenden Gestalter moderner Frische-Supply-Chains und nachhaltiger Lieferketten in Europa.
Wir verbinden Produktion, Import, Reifung, Verpackung und Distribution unter einem Dach – mit Leidenschaft für Qualität, Geschwindigkeit und Partnerschaft. Gemeinsam mit einem engagierten Team und unseren Kunden im Lebensmitteleinzelhandel gestalten wir die Frische-Supply-Chain von morgen: transparent, effizient und nachhaltig.
Deine Mission
Wir befinden uns in einer spannenden Phase des Wandels: Wachstum, neue internationale Strukturen und die konsequente Weiterentwicklung unserer Organisation prägen unseren Weg.
Als Chief of Staff (all genders) unterstützt du die Geschäftsführung dabei, diese Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten, Prioritäten zu setzen und sicherzustellen, dass strategische Initiativen konsequent umgesetzt werden.
Du bist strategischer Sparringspartnerin, Projektmanagerin, Kommunikationsdrehscheibe und Treiberin von Veränderung – alles in einer Rolle.
- Aufbau und Implementierung der Governance- und KPI-Struktur des Key Account Managements (Rollen, Prozesse, Reporting)
- Steuerung von Aufbau- und Optimierungsprojekten – von Organisationsdesign und Tools bis hin zu Entscheidungsroutinen und Reporting-Systemen
- Entwicklung und kontinuierliche Pflege eines KPI-Frameworks (z. B. Umsatz, Deckungsbeitrag, OTIF, Margen, Forecast Accuracy)
- Strategisches Sparring und Entscheidungsunterstützung für die Geschäftsleitung im kommerziellen Verantwortungsbereich – inkl. Business Cases, Management-Reports und Szenarioanalysen
- Sicherstellung eines klaren Informations- und Kommunikationsflusses zwischen KAM, Supply Chain, Qualität, Finance und IT
- Unterstützung bei Change- und Kommunikationsprozessen, um eine moderne, datengetriebene und kollaborative Arbeitskultur zu etablieren
- Verantwortung für die Umsetzung von Transformationsinitiativen und die Koordination cross-funktionaler Teams
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Managements, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachgebiets
- Mehrjährige Erfahrung in Projektsteuerung, Organisationsentwicklung, Business Operations oder Consulting – idealerweise im internationalen Handels- oder Supply-Chain-Umfeld
- Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung von Transformations- und Change-Prozessen sowie in Teamführung und Koordination
- Fundiertes Verständnis von Governance-, KPI- und Reporting-Systemen; sicher im Umgang mit digitalen Steuerungstools (Power BI, ERP, CRM)
- Analytisches und strategisches Denken mit hoher Struktur- und Umsetzungskompetenz
- Kommunikationsstark auf allen Ebenen, durchsetzungsfähig, lösungsorientiert, empathisch und integrativ
- Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Diskretion
- Offene, teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an Aufbauarbeit, Digitalisierungsprojekten und der Gestaltung eines vertrauensvollen kulturellen Wandels
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; internationale Erfahrung und weitere Sprachen sind von Vorteil
- Eine „Macherinnen-Mentalität“ und unternehmerische Denkweise
- Eine ausgeprägte intrinsische Motivation, Veränderungen aktiv zu gestalten
- Die Möglichkeit, ein strategisch bedeutendes Projekt führend mitzugestalten und zu entwickeln
- Produktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einblick in zentrale Unternehmensentscheidungen
- Ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein engagiertes, mehrsprachiges Team mit Verantwortungsbewusstsein, Leidenschaft für Qualität, Partnerschaft und Weiterentwicklung
- Attraktive Rahmenbedingungen und Perspektiven zur Weiterentwicklung