Job Description
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Deine Aufgabenbereiche:
- Wahrnehmung der Objektverantwortung für die ihm zugeordneten Objekte sowie regelmäßige Abstimmungstermine mit Kunden
- Unterstützung der Teamleitung bei kaufmännischen Aufgabenstellungen wie Rechnungsstellung oder Reportings
- Erfüllung der Kunden- und Nutzerkontaktpflege sowie Ansprechpartnerfunktion vor Ort
- Steuerung der technischen Serviceleistungen in zugeordneten Objekten und Leistungsbereichen
- Beauftragung, Steuerung und Abwicklung von Fremdleistungen, insbesondere auch das Naschhalten von wiederkehrenden Sachverständigenprüfungen
- Planung der Regelleistungen für Objekte gemäß den Kundenverträgen und gesetzlichen Vorschriften zur Einhaltung der Betreiberpflichten
- Umsetzung des Störungs- und Mängelmanagements für alle Serviceleistungen in den betreuten Objekten
- Objektbegehungen durchführen und Werterhaltungsmaßnahmen ermitteln, anzeigen und einstellen
- Bereitschaft, sich auch mit infrastrukturellen Leistungen, wie Grün-und Außenanlagenpflege, Graureinigung und Unterhaltsreinigung auseinanderzusetzen.
Dein Profil:
- Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich mit elektrotechnischem Schwerpunkt
- Berufserfahrung im Facility-oder Propertymanagement, sowie Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden im Bereich des Einzelhandels, Behörden, Büromieter oder Logistikunternehmen
- Wenn möglich, eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten, Sicherheitsbeauftragten, Ersthelfer
- Grundkenntnisse Betriebswirtschaft
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau)
- gute Kenntnisse mit Microsoft Office 365, MS Dynamics Kenntnisse wünschenswert
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei; flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
- Kostenlose Parkplätze
- Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
- Attraktive Leasing-Konditionen E-Bikes (Company-Bike)
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken
- Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Company Bike