Job Description
HSEQ-Manager (m/w/d)
in Großenkneten
Das Leistungsspektrum unser starken Firmengemeinschaft reicht vom Rohrleitungsbau, dem Stahl- und Apparatebau über den Gerüstbau und Korrosionsschutz sowie die Elektromontagen bis hin zur schlüsselfertigen Lieferung kompletter Anlagen inklusive der Steuerungs- und Automatisierungssysteme sowie der Systemintegration von grünem Wasserstoff.
Mit rund 350 Mitarbeitern an den Standorten:
Bremerhaven, Hamburg, Ahlhorn und Essen
schreiben wir die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens von 1901 weiter
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Unterstützung der Arbeitssicherheit zur Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Verbesserung der Sicherheitskultur z.B. Baustellenbegehungen, Dokumentation, Schulungsanmeldungen von Mitarbeitern etc.
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Qualitätsmanagements
- Überarbeitung / Professionalisierung der Prozesse gemäß ISO 9001
- Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Strukturierte Aufarbeitung von wesentlichen Vorkommnissen und Abweichungen im Qualitätsbereich
- Zusammenführung der Qualitätsmanagementsysteme ISO 9001 + ISO 3834
- Begleitung und Durchführung von Audits und Begehungen
- Weiterentwicklung und Implementierung eines projektübergreifenden NCR-Reportings nach ISO 9001
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung
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Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Metall mit Aufstiegsqualifizierung zum Meister oder Techniker; abgeschlossenes Ingenieurstudium in vergleichbarer Fachrichtung.
- Weiterbildung zum Qualitätsmanager oder eine vergleichbare Qualifikation mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung im Stahlbau und/oder Rohrleitungsbau
- Kenntnisse im Bereich Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement (ISO 9001, ISO 14001 und ISO 50001)
- Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutzmanagementsysteme, insbesondere SCC-p
- Analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative
- Reisebereitschaft im norddeutschen Raum (Tagespendelbereich)
- Langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis bei einem Familienunternehmen in 4. Generation
- Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub,
- Betriebliche Weiterbildung sowie auch eine Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness: Zugang zu über 19.000 Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportarten
- Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
- Dienstrad-Leasing