Forstwirtschaftsmeister Trassenpflege (m/w/d)

N-ERGIE Netz GmbH

Job Description

Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.


  • Sie entwickeln Konzepte und Strategien für die nachhaltige Pflege und Bewirtschaftung von Stromtrassen und gestalten so ein zukunftsgerichtetes und ökologisches Trassenmanagement im Bereich Mittelspannung.
  • Mit Weitblick planen und koordinieren Sie Genehmigungs- sowie Ausführungsprozesse und sorgen dadurch für eine reibungslose Projektabwicklung.
  • Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen, bewerten die Anbieter fachlich und wirken bei der Vertragsgestaltung mit.
  • In enger Abstimmung mit Behörden, Naturschutzorganisationen sowie kommunalen und privaten Forstbesitzer*innen vertreten Sie die Interessen des Unternehmens.
  • Zudem übernehmen Sie die Budgetplanung, Kostenkontrolle und das Berichtswesen.


  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Forst- oder Agrarwirtschaft oder über eine vergleichbare technische Qualifikation als Forstwirtschaftsmeister*in bzw. Forsttechniker*in.
  • Durch Ihre bisherige Berufserfahrung kennen Sie sich im Forst- oder Trassenmanagement bestens aus.
  • Dadurch bringen Sie auch sehr gute Kenntnisse in behördlichen Genehmigungsverfahren und den relevanten technischen Grundlagen mit.
  • Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Organisationstalent behalten Sie auch in komplexen Projekten den Überblick.
  • Im Umgang mit IT-Systemen wie MS Office, SAP und Netzinformationssystemen sind Sie routiniert.


  • ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
  • FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
  • EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
  • ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
  • MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung

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