Junior Verkäufer im Außendienst (m/w/d)

Appenfelder GmbH

Job Description

Die Appenfelder GmbH mit ca. 110 Mitarbeitern gehört zu den führenden Unternehmen in der Flurförderzeug-Branche von Nordrhein-Westfalen. Wir handeln mit Neugeräten und Gebrauchtstaplern, führen Reparaturen und Serviceleistungen am Elektro-, Diesel- und Gasstapler durch und sorgen für die reibungslos funktionierende Intralogistik bei zahlreichen Unternehmen in NRW. Dank eigener Werkstatt-Servicefahrzeuge führen wir kleinere Reparaturen direkt bei unseren Kunden durch.

Wir wachsen weiter – und du kannst von Anfang an dabei sein!
Als modernes Unternehmen in der Gabelstapler- und Lagertechnikbranche erweitern wir unser Vertriebsnetz und erschließen das neue Gebiet Rhein-Main.
Dafür suchen wir dich: einen engagierten Junior Verkäufer (m/w/d) im Außendienst, der Lust hat, etwas aufzubauen, Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen.


  • Du begleitest den Aufbau und die Entwicklung unseres neuen Vertriebsgebietes
  • Du betreust die ersten Bestandskunden und baust deine Kundenbeziehung aktiv auf
  • Du berätst die Kunden zu unseren vollumfänglichen Gabelstaplerlösungen, Servicedienstleistungen sowie Zubehör
  • Du arbeitest eng mit unserem Vertriebsinnendienst und den Serviceberatern im Außendienst zusammen
  • Du lernst den Markt aufmerksam kennen und bringst deine Ideen mit ein, um das Gebiet strategisch zu entwickeln

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Begeisterung für Vertrieb und Technik - idealerweise erste Erfahrungen im Außendienst oder technisches Verständnis
  • Sicheres Auftreten beim Kunden, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Selbstorganisation und hohe Einsatzbereitschaft ist für dich selbstverständlich
  • Begeisterung für Investitionsgüter (Gabelstapler, etc.)
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Raum Rhein-Main

  • Eigenes iPad zur Auftragsabwicklung
  • Moderner & hochwertig ausgestatteter Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Arbeitsbeginn am Wohnort
  • Übergesetzlicher Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Weiterentwicklung
  • Eine familienfreundliche Unternehmenskultur
  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Sicherere Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität, seit über 70 Jahren
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