Job Description
Unser Mandant ist ein junges, technologiegetriebenes Unternehmen aus dem Ruhrgebiet, das sich der Entwicklung intelligenter, vernetzter Systeme verschrieben hat. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Geschwindigkeit und technische Exzellenz arbeitet das Team daran, Lösungen zu schaffen, die Grenzen bestehender Technologien verschieben und neue Standards in Präzision und Effizienz setzen.
In dieser spannenden Wachstumsphase bietet sich die Möglichkeit, als Teil des Führungsteams die technologische Vision zu prägen, Strukturen mitzugestalten und ein hochmotiviertes Team auf dem Weg zur Skalierung zu begleiten.
Der Recruitingprozess ist an uns personalisten outgesourct, im ersten Schritt lernen wir uns kennen.
- Gesamtverantwortung für alle technischen Bereiche des Unternehmens: Sicherstellung der technischen Realisierbarkeit und Weiterentwicklung innovativer Systeme.
- Führung und Weiterentwicklung des Technik-Teams: Aufbau einer leistungsfähigen Entwicklungsorganisation, Förderung von Know-how-Transfer, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit innerhalb interdisziplinärer Teams.
- Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Effizienz: Verantwortung für die Einhaltung technischer Milestones, Budgetvorgaben und Projektpläne im Rahmen der Fertigung.
- Verantwortung der Skalierungsphase und Produktionshochlauf: Unterstützung der laufenden Professionalisierung, Implementierung effizienter Prozesse und punktuelle Steuerung technischer Sprints zur termingerechten Auftragsfertigstellung.
- Koordination externer Partner und Lieferanten: Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister sowie Sicherstellung der Ausfallsicherheit und Liefertreue entlang der technischen Wertschöpfungskette.
- Weiterentwicklung von Standards und Strukturen: Etablierung technischer Prozesse, Förderung einer innovationsfreundlichen Kultur und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung ohne bestehende Strukturen grundlegend zu verändern.
- Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbare Ingenieurwissenschaften).
- Langjährige Erfahrung in leitender technischer Position als CTO, Technischer Geschäftsführer, Technischer Leiter o.Ä. (alle m/w/d) in einem mittelständischen, wachstumsorientierten Technologieunternehmen, gepaart mit Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Prozessen und Teams in skalierenden Projekten.
- Hands-on-Führungspersönlichkeit, mit dem Selbstverständnis andere zu motivieren, fachlich weiterentwickeln und auch selbst aktiv in Entwicklungs- und Produktionsprozesse eingebunden zu sein, ohne nur strategisch zu agieren.
- Operative Stärke und Problemlösungskompetenz, die es ermöglicht, technische Herausforderungen eigenständig zu analysieren, praxisnahe Lösungen zu entwickeln und Entscheidungen innerhalb des eigenen Kompetenzrahmens zu treffen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, repräsentatives Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Partnern und Stakeholdern sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und das Team auf Ziele einzuschwören.
- Ihr Wohnsitz sollte im pendelbaren Umkreis von Mülheim an der Ruhr liegen.
- Technologische Pionierarbeit: Sie bringen bahnbrechende Produkte zur Marktreife und erleben direkt, wie Ihr technisches Wissen Wirkung zeigt.
- Made in Germany: Mit hoher Qualität und Innovationskraft gestalten Sie Produkte made in Germany, die national wie international überzeugen.
- Idealer Nährboden für technische Talente: Hier verschmelzen Theorie und Praxis, technische Ideen werden schnell umgesetzt, und Eigeninitiative wird gefördert.
- Teamorientiertes Arbeiten: Kollegiale, sehr gute Teamstimmung, in der Fachkompetenz zählt.
- Dynamische Unternehmensentwicklung: Kein klassisches Start-up mehr, aber voller Innovationsgeist – innerhalb eines Jahres werden Erfolge erzielt, für die andere Jahre brauchen.
- Wohlbefinden der Mitarbeitenden: Das Unternehmen legt Wert darauf, dass es den Teams gut geht – eine Kultur, in der Engagement, Spaß an der Arbeit und Verantwortung Hand in Hand gehen.
View More