Job Description
eCademy ist eine führende B2B-EdTech-Plattform für digitale Ausbildung.
Unsere Mission: Unternehmen wie Deutsche Bahn, Siemens oder Continental dabei zu unterstützen, Auszubildende und Mitarbeitende mit modernen, KI-gestützten Lernlösungen zu fördern.
Details zum Jobangebot
Du willst mit führenden ausbildenden Unternehmen im DACH-Raum arbeiten, Verantwortung übernehmen und die digitale Ausbildung von morgen mitgestalten?
Dann bist du bei eCademy genau richtig.
Wir bieten dir überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten (OTE) und ein Umfeld, in dem du echten Einfluss auf Wachstum, Marke und Marktposition nehmen kannst.
- End-to-End-Sales im Enterprise-SaaS-Umfeld mit klarem Fokus auf New Business
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen auf Leitungs-, HR- und Geschäftsführungsebene
- Durchführung von Discovery Calls, Produkt-Demos, Angebots- und Vertragsverhandlungen
- Erstellung präziser Forecasts und Verantwortung für die Zielerreichung deiner Quota
- Pflege und Ausbau der Sales-Pipeline (Salesforce) sowie Nutzung moderner Tools
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Customer Success zur Lead-Qualifizierung und Pipeline-Optimierung
- Teilnahme an Branchen-Events und Kundenterminen im DACH-Raum
Muss-Kriterien
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Account Executive im SaaS-B2B-Vertrieb
- Sehr gute und fließende Deutschkenntnisse und gutes Englisch
- Erfahrung im Umgang mit Enterprise-Kunden und komplexen Sales-Zyklen
- Sicheres Auftreten in Präsentationen und Verhandlungen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen in der DACH-Region
- Wohnort im Großraum Aachen/Köln ist von Vorteil, aber kein Muss
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
- Erfahrung in Pipeline-Generierung
- Kenntnisse gängiger SaaS-Sales-Methoden
- Nachweisbare Erfolge im Erreichen oder Übertreffen von Quoten
- Studium in Wirtschaft, Management oder vergleichbarer Richtung
- Erfahrung mit Softwarelösungen im Weiterbildungs- oder Ausbildungsbereich ist ein starker Vorteil
- Hunter-Mindset – du liebst es, neue Kunden zu gewinnen
- Analytisch, strukturiert und zielorientiert
- Starke Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich wie mündlich
- Teamplayer mit Fokus auf Kunden und Wachstum
- Offen für Feedback und persönliche Weiterentwicklung