Job Description
In unseren Klosterbetrieben und Einrichtungen in Untermarchtal sind rund 214 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Tagungshotel, Wohnpark Maria Hilf, Zentralküche, Landwirtschaft, Gärtnerei, Technik und Kindergarten beschäftigt. Die Ordensgemeinschaft ist zugleich Gesellschafter von drei gemeinnützigen GmbHs in Deutschland mit rund 6500 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen
- Sie führen ein engagiertes Team im elektrotechnischen Bereich und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit
- Die technische Leitung unterstützen Sie im Tagesgeschäft und vertreten sie bei Abwesenheit
- Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten koordinieren Sie effizient und behalten dabei stets den Überblick
- Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards werden von Ihnen konsequent eingehalten und überwacht
- Projekte im Elektrobereich planen, kalkulieren und steuern – von der Idee bis zur Umsetzung
- In der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Dienstleistern bringen Sie Ihre Kommunikationsstärke ein
- Ihre Ideen fließen aktiv in die Weiterentwicklung unserer technischen Prozesse und Standards ein
- Auch in der technischen Rufbereitschaft übernehmen Sie Verantwortung und handeln lösungsorientiert
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Meister Elektrotechnik, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z.B. VDE, DGUV)
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein der Klasse B
- Kommunikationsstärke und Belastbarkeit – auch in herausfordernden Situationen
- Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
Was wir Ihnen bieten – mehr als nur ein Arbeitsplatz, Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Vergütung nach AVR (Caritas) – inklusive attraktiver Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub und ein weiterer AZV-Tag
- Flexible Arbeitszeiten – für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine umfassende betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten
- Job-Bike-Leasing – nachhaltig und bequem zur Arbeit
- Zuschläge für Sonn- und Feiertage
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten