Laborant (m/w/d) Chemie- Qualitätskontrolle / Analytik

Job Description

Die EWN GmbH ist ein Unternehmen der EWN Gruppe. Sie ist verantwortlich für den Rückbau stillgelegter kerntechnischer Anlagen sowie für die zuverlässige Entsorgung der dabei anfallenden Reststoffe und Abfälle.

In unserer Abteilung Kontrolle übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im konventionellen Labor. Sie arbeiten mit moderner Analysentechnik und tragen durch präzise Laborarbeit entscheidend zur Qualitätssicherung und zum sicheren Betrieb unserer Anlagen bei.


  • Analytik chemischer Inhaltsstoffe in Wasser, Öl und Gas unter Einsatz moderner Labortechnik, computergestützter Messgeräte und unterschiedlicher Apparaturen
  • Selbstständige Durchführung von Berechnungen und Messungen sowie Auswertung der Ergebnisse
  • Einhaltung von Vorschriften zur Arbeitssicherheit, zum Umweltschutz und zur Qualitätssicherung
  • Trennung von Stoffgemischen und Probenvorbereitung für analytische Verfahren
  • Dokumentation und Bewertung von Messergebnissen sowie Erstellung von Laborprotokollen
  • Zuarbeit bei technischen Berichten und betrieblichen Anweisungen
  • Anwendung verschiedener chemischer und physikalischer Analyseverfahren
  • Bedienung PC-gestützter Systeme zur Umgebungsüberwachung
  • Mitwirkung bei Planung und Beschaffung von Messtechnik, Gerätschaften und Chemikalien

  • Abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung, z. B. als Chemielaborant (m/w/d), BTA, CTA, MTA oder Biologielaborant (m/w/d) oder eine labortechnisch gleichwertige Ausbildung
  • Erfahrung in der chemischen Analyse von Wasser, Öl und/oder Gas
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Laborsoftware
  • Sorgfältige, systematische und qualitätsorientierte Arbeitsweise für präzise und verlässliche Ergebnisse
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und hohes Engagement im Laboralltag

  • Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst
  • Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber
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