Job Description
Am Lehrstuhl für Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Diversitätsforschung und Bildungsräume der Mittleren Kindheit (Professorin Dr. Christina Hansen) ist zum 1. Januar 2026 in dem Forschungsprojekt TrauBe - Transformation universitärer Bildungsräume folgende Stelle zu besetzen: Kommunikations- und Medienmanagment (m/w/d) Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.000 junge Menschen aus 100 Nationen. Mit über 1.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region. Eckpunkte Beginn: 1. Januar 2026 Umfang: Teilzeit, 50 Prozent Vergütung: TV-L E 12 Befristung: bis 31. Dezember 2029 (Projektbefristung) Der Schwerpunkt des Projektes liegt auf der Identifizierung universitärer Lehr- und Lernstrukturen, in denen Studierende von Beginn an ihres Studiums befähigt werden, die positiven/negativen Einflüsse des Stadtlebens auf die Gesellschaft in folgenden Bereichen zu erkennen und mitzugestalten. Die verschiedenen Herausforderungen der Region werden als transdisziplinäre Realexperimente mit den Stadtbewohnerinnen und -bewohnern analysiert und entwickelt. Ihre Aufgaben Kommunikation gestalten und steuern Aufbau und Pflege der Projekt-Website als zentrale Informationsplattform Konzeption und Erstellung zielgruppenspezifischer Informations- und Werbematerialien (Print & Digital) Koordination der internen und externen Projektkommunikation Einrichtung und Pflege geeigneter Kommunikationskanäle (z. B. Newsletter, Social Media, Intranet) Öffentlichkeitsarbeit verantworten Organisation und Begleitung der Projekt-PR (z. B. Pressemeldungen, Veranstaltungen, Medienkooperationen) Entwicklung und Umsetzung eines konsistenten Kommunikationskonzepts Redaktionelle Unterstützung Mitwirkung beim Berichtswesen, bei Dokumentationen sowie beim Verfassen wissenschaftsjournalistischer Artikel Ihr Profil Abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Kommunikationswissenschaft, Medien, Journalismus, PR oder vergleichbarer Hochschulabschluss Erfahrung im Aufbau und Management digitaler Kommunikationsstrukturen Stilsicheres Texten und redaktionelle Fähigkeiten auf Deutsch Erfahrener und souveräner Umgang mit Content-Management-Systemen, Grafik-Tools und Social Media Organisationstalent, Kreativität und ein Gespür für moderne Wissenschaftskommunikation Interesse an Bildungsthemen und interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit auf einem modernen, zentral gelegenen Universitätscampus, ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen, standortsicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz, eine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten, Wohnraumarbeit gemäß unserer Dienstvereinbarung in Abstimmung mit den Vorgesetzten, Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 des TV-L; Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, die mit einem qualifizierten Arbeitszeugnis nachgewiesen wird, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung, die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport, eine zentrale verkehrsgünstige Lage, eine Mensa und mehrere Cafeterien auf einem wunderschönen Campus, weitere Informationen unter https://www.uni-passau.de/arbeiten-an-der-universitaet-passau/ Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Professorin Dr. Christina Hansen (
[email protected] ) oder Herr Professor Dr. Andreas Eberth (
[email protected] ) zur Verfügung. Ihre Bewerbung lassen Sie uns bitte mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse) bis zum 24. November 2025 über unser Online-Bewerbungsportal zukommen. Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen. Online-Bewerbung
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