Job Description

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.
Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.

Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.

Für unseren Kontraktlogistik-Standort Hamburg-Hausbruch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:

Schichtleiter Logistik (m/w/d)

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Personalführung und -entwicklung: Direkte Führung der Mitarbeiter im Inbound- und Outbound-Bereich, einschließlich der Durchführung von Beurteilungs-, Lob- und Kritikgesprächen.
• Performance Management: Sicherstellung der geplanten Volumina und Produktivität durch enge Steuerung des Arbeitsbereichs.
• Planung und Organisation: Erstellung der Mitarbeitereinsatzpläne sowie Initiierung und Meldung von Bedarfen für Mitarbeiterqualifizierung und -entwicklung.
• Prozessoptimierung und Störfallmanagement: Aktive Moderation von Schicht- und Teamgesprächen, Klärung und Behebung von Störfällen sowie Durchführung von Prozess-Checks und Hallenrundgängen.
• Datenanalyse und Reporting: Erhebung und Analyse von Kennzahlen zur Performance-Messung und Ableitung von Maßnahmen.
• Kontinuierliche Verbesserung (KVP): Aktive Mitarbeit und Durchführung von Projekten im Rahmen von KVP, Kaizen und 5S.
• Kommunikation und Abstimmung: Teilnahme an internen und externen Meetings zur Koordination der Abläufe.

Was wir uns von Dir wünschen:

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich, z. B. zur Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbar.
• Relevante Berufspraxis: Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, Spedition oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Führungsansatz: (Erste) nachweisbare Führungserfahrung ist vorhanden.
• IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind ein klarer Vorteil.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau). Grundlegende Englischkenntnisse sind erwünscht.
• Stressresistenz: Ausgeprägte Fähigkeit, auch unter hohem Druck einen kühlen Kopf zu bewahren und souverän zu handeln.

Dein Mehrwert – Unser Angebot:

• Sicherheit und Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
• Work-Life-Balance: Eine faire 37,5-Stunden-Woche.
• Vergütung und Zusatzleistungen: Bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Vermögenswirksame Leistungen (VL) und zusätzliche Risikoabsicherung.
• Mobilität und Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte (z. B. Corporate Benefits) und die Möglichkeit zum CEVA-JobRad (Dienstradleasing).
• Arbeitskultur und Verantwortung: Flache Hierarchien, die eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten fördern.
• Team und Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung in einem motivierten, hilfsbereiten und kollegialen Team, das Ihnen jederzeit Unterstützung bietet.
• Aufgabenvielfalt: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Diversität: Ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt (Herkunft, Orientierung) gelebt wird.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.

Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.

CEVA Logistics GmbH
Unterschweinstiege 2–14
60549 Frankfurt/main
www.cevalogistics.com

Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

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