Job Description

Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde

Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit | Vergütung nach TV-L | Stationen der Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde | Kennziffer 11375

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz auf den Stationen der HNO-Klinik – am besten mit Dir!

Die Schwerpunkte der Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde sind breit gestreut: Erkrankungen des Ohres und des Gleichgewichtsorgans, Hörschäden, Tumorerkankungen wie Zungen-, Rachen- oder Kehlkopfkrebs, Mandelentzündung und -vergrößerung, Schilddrüsenüber- und -unterfunktion, chronische Nasennebenhöhlenentzündung, Nasen- und Ohrenkorrekturen, Gesichtsverletzungen, Lähmungen des Gesichtsnervs, Erkrankungen des Kehlkopfs und der Stimmbänder, Allergien und vieles mehr.

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Operative Personalführung und Entwicklung
• Zielgerichtete Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen
• Mitwirkung bei der Terminierung und Koordination in der Patientenversorgung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten strategischen Prozessen und Entwicklungen

ANFORDERUNGEN:

• Ein pflegebezogenes Studium oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station hast Du bereits erfolgreich abgeschlossen oder möchtest dieses tun
• Führungserfahrung in leitender oder stellvertretender Position wünschenswert

WIR BIETEN:

• Mitgestaltung und Optimierung der Abläufe im interprofessionellen Setting
• Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
• Ein kollegiales Team, das fachliche Herausforderungen gemeinsam souverän meistert
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und E-Learning-Plattform
• Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung
• Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung
• Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 02.12.2025.

BESTE BEDINGUNGEN:

Abwechslungsreich

E-Learning-Plattform

Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung

Magnet

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• Abwechslungsreich
• E-Learning-Plattform
• Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
• Magnet
• Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de

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