Job Description
In der Vielfalter gGmbH fördern und betreuen mehr als 400 Hauptamtliche und 70 Ehrenamtliche etwa 1450 Menschen mit psychischer Beeinträchtigung oder geistiger Behinderung. In über 40 Angeboten der Bereiche Arbeit, Wohnen, Familie und Freizeit an 30 Standorten in Schwerin unterstützen wir sie dabei, ein individuell gestaltetes und selbstbestimmtes Leben zu führen. Leitmotive unserer Arbeit sind der Inklusionsgedanke, unsere Unternehmenswerte und das Bestreben, jedem Menschen gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen.
Im Inklusiven Wohnquartier Polentzstraße entsteht im Erdgeschoss des neuen Apartmenthauses eine Begegnungsstätte für Menschen mit und ohne Behinderung. Sie öffnet ab Januar 2026 ihre Türen und soll ein lebendiger Ort des Miteinanders werden – offen, vielfältig und gemeinschaftlich. Als Projektkoordinator entwickelst du Ideen, wie dieser Ort mit Leben gefüllt wird und bringst dabei sowohl kreative als auch organisatorische Stärke sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreude mit. Du arbeitest im Team Familie und Freizeit und bist eng in diesen Fachbereich eingebunden. Du hast Freude am Miteinander und liebst Begegnungen mit Menschen? Du möchtest ein neues Projekt in einem werteorientierten sozialen Unternehmen mitgestalten? Das ist deine Chance:
Wir suchen zum 01.01.2026 eine
Koordinator Begegnungsstätte im Inklusiven Wohnquartier Polentzstraße (m/w/d) in Schwerin
- Aufbau sowie Weiterentwicklung und Umsetzung des Nutzungskonzeptes der inklusiven Begegnungsstätte
- Planung und Gestaltung von Begegnungs- und Beteiligungsangeboten
- Zusammenarbeit mit den Kollegen des Wohnquartiers, deinem Team aus dem Fachbereich Familie und Freizeit, Nutzern der Begegnungsstätte sowie weiteren öffentlichen Einrichtungen und Partnern im Netzwerk
- Gewinnung und Begleitung von Ehrenamtlichen
- eine abgeschlossene kaufmännische oder pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Alten- und Behindertenhilfe
- Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
- freizeit- und erlebnispädagogische Kompetenz
- hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- eine lebendige und werteorientierte Unternehmenskultur
- zunächst auf fünf Jahre befristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 30 Stunden und Vergütung in Anlehnung an den TVöD (Bund), ein unbefristeter Arbeitsvertrag wird angestrebt
- eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- betriebliche Gesundheitsvorsorge, Bike-Leasing, Jobticket und weitere Benefits