Technische*r Assetmanager*in (m/w/d)

Westfalen Weser

Job Description

Im Bereich der operativen Netzentwicklung wirkst du aktiv an der Entwicklung zukunftsfähiger Netze mit – unser Ziel: eine sichere, nachhaltige und bezahlbare Energieversorgung für kommende Generationen aufzubauen


  • Durchführung fundierter Netzberechnungen und Analysen, um neue Einspeiser und Verbraucher im Mittelspannungsnetz sowie innovative Technologien wie Smart Grids und Elektromobilität sinnvoll ins Stromnetz zu integrieren
  • Entwicklung moderner Planungsgrundsätze und technischer Standards, um den Wandel im Energiesektor aktiv mitzugestalten
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entscheidungsträgern und Projekten – für durchdachte, effiziente und zukunftsorientierte Netzlösungen
  • Fachliche Beratung interner Schnittstellen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Solide Erfahrung in der Planung und Auslegung moderner Energiesysteme
  • Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der technischen Beratung von Kunden wünschenswert
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationstalent und die Bereitschaft, aktiv Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten

Attraktive Vergütung:
Freu dich auf eine tarifliche Vergütung der GWE, Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung, die Anrechnung von Reisezeit sowie attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten und vermögenswirksame Leistungen.


Mobiles Arbeiten:
Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten (von 6 – 20 Uhr) in Voll- oder Teilzeit und mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche an jedem Ort in Deutschland, dazu kommen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember. Für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Hochzeit, Geburt des Kindes …) erhältst du zusätzlich Sonderurlaub.


Gesundheitsförderung:
Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Zuschuss zu Krankengeld, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten.


Beruf und Familie:
Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege, Eltern-Kind-Zimmer an den Standorten Herford und Paderborn. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel “berufundfamilie” der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.


Betriebliche Zusatzleistungen:
Sichere dir dein Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung.


Persönliche und fachliche Entwicklung:
Partizipiere von unseren vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und entwickle dich gezielt weiter, z.B. durch geförderte Studienangebote (Bachelor- und Masterstudium), interne und externe Schulungen, Talentprogramme, Potenzialanalysen sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.

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