Job Description
Sachbearbeiter/-in Trinkwasser- und Umwelthygiene (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.02.2026 in Vollzeit/Teilzeit und befristet für die Dauer einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen.
Das Gesundheitsamt mit seinen 300 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Trinkwasser- und Umwelthygiene, in der Abteilung Infektionsschutz und Umwelthygiene angesiedelt. Der Dienstort ist in Bad Cannstatt.
- Sie sind für Assistenzaufgaben im Bereich der Trink- und Badebeckenwasserhygiene zuständig
- Sie bearbeiten Untersuchungsbefunde und die damit verbundenen Administration (z. B. Aktenführung und Wiedervorlagen)
- Die Unterstützung bei der Umsetzung der Trinkwasserverordnung liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung
- Verwaltungsrechtliche Verfahren zur Gefahrenabwehr gemäß der Trinkwasserverordnung sind weitere Bestandteile Ihrer Aufgaben
- Sie leiten Ordnungswidrigkeitsverfahren inkl. Bußgeldfestsetzungen ein
- Vertretungsweise wirken Sie bei der Organisation des Sachgebietsvorzimmers mit
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehemals Angestelltenlehrgang I) oder
- Einen Ausbildungsabschluss als Verwaltungswirt/-in, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Verwaltungsverfahrensgesetzes und der Verwaltungsgerichtsordnung
- Praktische Kenntnisse im Bereich der Umsetzung der Trinkwasserverordnung sind ebenfalls von Vorteil
- Gute Rechtschreibkenntnisse sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
- Gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket
- Gutes Arbeiten unter Termindruck sowie ein gutes Gespür zum Priorisieren
- Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)
- Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.
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