Strahlenschutzwerker VGB (m/d/w)

Studsvik GmbH & Co KG

Job Description

Das Unternehmen Studsvik ist 100 km südlich von Stockholm an der schwedischen Ostseeküste beheimatet.

Studsvik hat sich in den vergangenen 75 Jahren zu einem globalen Unternehmen entwickelt und ist heute mit Niederlassungen in Schweden, Deutschland, Schweiz, Großbritannien, USA, Japan und China vertreten. Die Aktien des Unternehmens sind an der Nasdaq Stockholm gelistet.

Studsvik bietet eine Reihe von fortschrittlichen Dienstleistungen für die globale Kerntechnik an. Wir unterstützen unsere Kunden bei allen Fragen des Strahlenschutzes, der Anlagensicherheit, im Rückbau und bei der Systemdekontamination. Studsvik beschäftigt weltweit 530 Mitarbeiter, in Deutschland rund 350.

In Deutschland liegen die Schwerpunkte unserer Tätigkeiten auf der Freigabe, der Strahlenschutzplanung, dem Rückbau, der Entsorgung, der nuklidspezifischen Messtechnik sowie der Abfalldokumentation.

Für unseren Bereich Radiation Safety suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Strahlenschutzwerker VGB (m/d/w)


  • Durchführung von Jod-, Aerosol-, Edelgas-, Kontaminations- und Dosisleistungsmessungen
  • Dekontamination und Freigabemessungen von Gegenständen und Geräten
  • Durchführung des Filterwechsels der Raumluft- und Fortluftüberwachung sowie Dokumentation der Messwerte
  • Probenahme, Probenvorbereitung und Auswertung von Proben
  • Prüfung und Wartung von Strahlenschutzmessgeräten
  • Strahlenschutzüberwachung des Personals, der Arbeitsplätze und Anlagen
  • Dokumentation der Strahlenschutzdaten

  • abgeschlossene Ausbildung als Strahlenschutzwerker VGB
  • Berufserfahrung im Bereich Strahlenschutz in kerntechnischen Anlagen
  • Erfahrung im Umgang mit Kontaminationsmessgeräten
  • gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 12b AtG
  • Atemschutztauglichkeit (G 26)
  • selbstständiges strukturiertes Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur bundesweiten Montage wünschenswert

  • Übertarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Montagepauschale
  • Standortbezogene Verpflegungsmehraufwendungen (Auslöse)
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • VWL, Job-Bike, Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile
  • Private Unfallversicherung
  • Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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