Leiter Disposition & Fuhrparkmanagement (m/w/d) Agrarsektor

HAPEKO Deutschland GmbH

Job Description
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und unterstützt Unternehmen dabei, die besten Talente für ihre Anforderungen zu gewinnen. Mit über 20 Standorten bundesweit ist HAPEKO als Partner für berufliche Veränderung bestens etabliert.

Unser Mandant ist ein dynamisches genossenschaftliches Unternehmen im Agrarsektor, das mit mehreren Standorten und einer starken regionalen Präsenz landwirtschaftliche Betriebe umfassend unterstützt. Das Unternehmen verfolgt einen nachhaltigen Wachstumskurs und legt großen Wert auf enge Zusammenarbeit und Teamgeist.

Zur Verstärkung des Teams wird eine neu geschaffene Position für die Leitung der Disposition und des Fuhrparkmanagements besetzt. Sie übernehmen die Verantwortung für das Dispositionsteam an zwei Standorten sowie für das Fuhrparkmanagement mit ca. 25 Lkw und Fahrern an vier Standorten. In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung und Optimierung der Logistik- und Dispositionsprozesse bei.
  • Führung eines engagierten Teams von 5 Mitarbeitern an 2 Standorten
  • Verantwortung für das Fuhrparkmanagement von ca. 25 Lkw an 4 Standorten
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit von Rohwaren in enger Zusammenarbeit mit den Lieferanten
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Logistik- und Dispositionsprozesse
  • Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung und Mitgestaltung der Unternehmensstrategie

  • Abgeschlossene Ausbildung sowie fundierte Erfahrung in der Logistik und Disposition
  • Erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Interesse und Affinität zur Landwirtschaft
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv umzusetzen
  • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit auf allen Ebenen
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, innovativen Umfeld
  • Attraktive Vergütung inklusive Dienstwagen und flexiblen Arbeitszeitmodellen
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