Job Description
Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!
Wir entwickeln uns stetig weiter und damit du uns dabei unterstützen kannst, suchen wir dich in Teilzeit oder Vollzeit als
Talentmanager (m/w/d)
Standort: Köln-Marsdorf
- Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsermittlung über die Stellenausschreibung, Bewerberauswahl und Interviewführung bis hin zur Einstellung
- Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience – du liebst es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen und das Arbeitgeberimage aktiv mitzugestalten
- Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse, Identifizierung neuer Recruiting-Kanäle sowie Erstellung von KPI's und Auswertungen und Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten
- Aktive Mitgestaltung unserer Social-Media-Strategie sowie Stärkung unserer Employer Brand
- Als HR Business Partner enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, einschließlich der Durchführung von monatlichen Meetings und Exit-Gesprächen mit Mitarbeitenden
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung im Bewerbermanagement und Employer Branding
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Leidenschaft für Recruiting und Talentgewinnung
- Kommunikationsstarkes, souveränes und verbindliches Auftreten sowie Freude am Austausch mit verschiedenen Stakeholdern (Fach– und Führungskräfte)
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für eigenständiges Handeln
- Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit) und mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Einen unbefristeten Vertrag
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen in einem offenen und hellen Gebäude
- Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal
- Gratis Obst, Kalt- und Warmgetränke im Aufenthaltsraum mit Küche
- Günstige Lage in Köln-Marsdorf mit guter Anbindung an Autobahn und ÖPNV sowie kostenfreien Parkplätzen direkt vor der Tür
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents (Weihnachtsfeier, Sommerparty und mehr)
- Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie sowie externe E-Learning Angebote
- Massageangebot