Job Description
Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittelbarer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).
Wir suchen ab sofort
eine Leitung (m/w/d) für die Bernd-Alois-Zimmermann Musikschule der Stadt Erftstadt
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle – TVöD EG 10
- Strategische Weiterentwicklung der Musikschule
- Repräsentation der Musikschule
- Führung des Kollegiums
- Planung und Organisation des Unterrichts
- Netzwerke und Kooperationen ausbauen und pflegen
- Akquise von Fördermitteln und deren Abrechnung
- Beratung von Eltern und Lernenden
- Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation
- Vorbereitung des Etats der Musikschule für die budgetverantwortliche Person
- Unterrichtserteilung in geringem Umfang- mindestens 8 Stunden-, einschließlich Vor- und Nachbereitung
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Musikhochschul-studium im Bereich Musikpädagogik, verknüpft mit Erfahrungen als Lehrkraft im Instrumentalunterricht
- Erfolgreich absolvierter Lehrgang des Verbandes Deutscher Musikschulen „Führung und Leitung einer Musikschule“ oder die Bereitschaft, diesen Lehrgang zeitnah zu absolvieren
- Führungserfahrung, Erfahrungen und Engagement in verschiedenen Musikrichtungen sowie Bühnenerfahrung
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in der Öffentlichkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zu selbständigem, strukturiertem und zielorientiertem Arbeiten, Teamfähigkeit
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen
- Zeitliche Flexibilität mit Bereitschaft, auch in den Abendstunden oder am Wochenende zu arbeiten.
- die Mitarbeit in einer städtischen Einrichtung mit innovativem Unterricht im eigenen, modernen Gebäude
- eine aktive und inklusiv aufgestellte Musikschule mit VdM-Zugehörigkeit und 24 Lehrkräften
- Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten, ggfls. auch Jobsharing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
- Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise 30 Tage Urlaub)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und abgeschlossene Fahrradstellplätze u.v.m.