Job Description
Wir sind TAKKT – ein internationales, börsennotiertes Unternehmen mit starken Marken wie ratioform, BIGDUG, FRANKEL, Gerdmans, kaiserkraft und Runelandhs. Als führender Anbieter im B2B-Omnichannel-Commerce entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen, die den Arbeitsalltag einfacher und besser machen.
Werde Teil der TAKKT Gruppe – wir suchen motivierte Kolleg:innen in Stuttgart oder Budapest als HR Operations Generalist (gn)
um gemeinsam die Zukunft der Arbeit zu gestalten!
- Du bist die erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und unterstützt sie eigenständig in allen personaladministrativen Angelegenheiten
- Du bereitest die relevanten Daten für die monatliche Payroll vor und prüfst deren Richtigkeit
- Du bist unser Experte für alle administrativen Prozesse, wie zum Beispiel Altersteilzeit, betriebliche Altersvorsorge oder Mitarbeiter-Benefits, führst sie eigenständig durch & optimierst kontinuierlich
- Du erstellst Arbeitsverträge, Nachträge und weitere operativen Dokumente und arbeitest kontinuierlich an deren Optimierung und Digitalisierung
- Du supportest unsere HR Business Partner und die Fachbereiche bei der Datenerfassung und -änderung in unserem HR Tool „Workday“
- Du arbeitest gerne an kleineren und größeren Projekte aus der ganzen bunten HR Welt mit
- Du bist ein echter Teamplayer, packst proaktiv an und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl
- Du verfügst über Erfahrung in der Payroll und in HR Admin-Tätigkeiten
- Du sprichst fließend Deutsch oder Ungarisch und dein Englisch ist konversationssicher
- Idealerweise bringst Du Erfahrung im Umgang mit Workday mit
- Ein offenes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit im Mittelpunkt steht
- Die Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken, eigene Ideen einzubringen und deine Fußspuren zu hinterlassen
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten, damit Beruf und Privatleben gut zusammenpassen
- Ein modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen und einer freundlichen, kooperativen Atmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten im hybriden Modell – mit 60 % Präsenz im Büro