Job Description
Apollo Tyres Ltd. ist ein international führender Hersteller und Anbieter hochwertiger Reifen für Pkw, Lkw und Fahrräder sowie für landwirtschaftliche und industrielle Anwendungen. Das Unternehmen produziert an Standorten in Indien, den Niederlanden und Ungarn und vertreibt seine Produkte weltweit unter den beiden renommierten Marken Apollo und Vredestein. Mit 19.000 Mitarbeitenden weltweit und einen globalen Vertriebsnetz, das markengebundene Fachhändler, exklusive Partnerbetriebe und Mehrmarken-Vertriebskanäle umfasst, stellt Apollo Tyres sicher, dass die Reifen der Marken Apollo und Vredestein in über 100 Ländern erhältlich sind.
Key Account Manager PKW (m/w/d)
Deutschlandweit
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Key Account Manager (m/w/d), der unsere strategischen Großkunden betreut und gemeinsam unser Wachstum aktiv mitgestaltet.
- Betreuung, Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts (B2B) im Reifen- und Flottengeschäft
- Identifikation und Akquise neuer strategischer Partner und Großkunden
- Entwicklung individueller Kundenstrategien zur Umsatz- und Margensteigerung
- Führung von Preis-, Vertrags- und Jahresgesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Budgetplanung- und überwachung
- Repräsentanz unseres Unternehmens auf Fachmessen, Branchentreffen und bei Kundenterminen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische und/oder technische Ausbildung
- Leidenschaft für den Vertrieb und Erfahrung im Key Account Management
- Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse im PKW-Reifensegment
- Vertriebsstärke und Verhandlungssicherheit auf Entscheider-Ebene
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und strategischem Denken
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Job mit Zukunft – Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und internationalen Unternehmen
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer gelebten „Du“-Kultur
- Gezieltes Onboarding – Eine strukturierte und gezielte Einarbeitung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere
- Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung, leistungsbezogene Bonuszahlungen und attraktive Benefits
- Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und die Möglichkeit, dein Wunschrad mit JobRad-Leasing zu sichern