Job Description
Das im eleganten Bauhausstil gestaltete Pullman Berlin Schweizerhof vereint avantgardistisches Interieur mit schlichter Funktionalität und verfügt über 377 Zimmer und Suiten, das Restaurant BLEND berlin kitchen and bar sowie die modernisierte Fit and Spa Lounge. Echt berlinerisch ist auch die Lage des Lifestyle-Hotels; direkt am Zoologischen Garten gelegen, sind es nur wenige Schritte zur bekannten Einkaufsmeile Kurfürstendamm.
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell 75 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen.
Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und Deutsche Hospitality. Ebenfalls zum Portfolio der Gruppe gehören 16 Mövenpick und 23 Vienna Hotels.
Mit über 12.500 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Ihr Herz schlägt für die Hotellerie und Sie lieben die Herausforderung?
Anstellungsart: Vollzeit
- Operative Gesamtführung der Hotels mit den Bereichen Hotellerie, Gastronomie, Seminare, Bankett und Events
- Verantwortung für die Erarbeitung des Jahresbudgets im Bereich Umsatz und Kosten
- Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit
- Fokus auf die Bereiche Revenue Management, Marketing, Verkauf und Repräsentation
- Positionierung und Entwicklung der Hotels am Markt
- Enge Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen
- Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Übernahme des Hotel-Clusters: Pullman Schweizerhof & Townhouse Berlin A Vagebond Club
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, idealerweise ergänzt durch ein Studium der Betriebswirtschaftslehre sowie eine Weiterbildung an einer Hotelfachschule
- Mehrjährige Berufserfahrung als General Manager mit Cluster-Erfahrung (2–3 Standorte)
- Führungspersönlichkeit, die die Fähigkeit besitzt, andere zu begeistern, zu motivieren und zu inspirieren, um gemeinsam etwas zu bewegen
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und exzellente Gastgeberqualitäten
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen Hotelmarktes
- Organisiert, lösungsorientiert, engagiert mit ausgeprägter Hands-on Mentalität
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
- Mitarbeiter Rabatte bei Accor Worldwide
- Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels
- Family & Friends Rate
- Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
- Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Regelmäßige Social Events
- Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
- Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me"
- Ausführliche Einarbeitung sowie eine Inhouse Experience
Feel welcome
Und viele weitere Benefits…
Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!
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