Job Description
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, deutschlandweit tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten und starker Marktposition als Zulieferer namhafter Branchen ( auch über den Automotive-Sektor hinaus). Am Standort Bremen wird derzeit das Payroll-Team verstärkt, auch um den weiteren Modernisierungskurs der Personalabrechnung aktiv mitzugestalten.In dieser Rolle sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen für eine reibungslose, termingerechte Entgeltabrechnung und tragen entscheidend dazu bei, dass der Payroll-Bereich technisch, organisatorisch und prozessual weiterentwickelt wird. Sie übernehmen Verantwortung in einem zentralen Konzernumfeld, in dem Sie Ihre fachliche Expertise sichtbar einbringen können.
Besonders reizvoll: Sie kommen in ein motiviertes, dynamisches Team mit echter Aufbruchsstimmung. Vieles befindet sich im Wandel - nicht alles ist bereits digitalisiert, jedoch genau das bietet Ihnen Raum Ihr Wissen aus der Praxis eines produzierenden Umfelds einzubringen.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Paisy für einen großen Mitarbeiterkreis, insbesondere gewerbliche Beschäftigte
- Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft sowie Erstellung von Auswertungen, Rückstellungen und Statistiken
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende zu abrechnungsrelevanten Themen
- Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Payroll-Team und den technischen Spezialisten
- Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen
- Sie bringen Leidenschaft für präzise und verlässliche Entgeltabrechnung mit
- Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Konzern- oder Produktionsumfeld
- Sichere Paisy-Kenntnisse sind zwingend erforderlich
- Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung mit komplexen Lohnarten (z. B. Akkord- oder Schichtsysteme) von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturiertes Arbeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Teamorientierte Persönlichkeit
- Ein modernes, verlässliches Arbeitsumfeld in einem international tätigen Industrieunternehmen
- Ein kollegiales HR-Team vor Ort sowie gute Zusammenarbeit an weiteren Standorten
- Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an mind. 2 Tagen/Woche
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
- Moderne Arbeitsmittel und Offenheit für neue Ideen und Prozessverbesserungen
- Unbefristete Anstellung