Job Description
Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in
mehr als 100 Ländern, weil wir aus
Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken sind. Als integrierte Partnerschaft mit
über 40.000 Professionals, davon mehr als
2.700 an 13 deutschen Standorten, gehören wir zu den führenden
Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein.
- Als Specialist übernimmst du eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle im Bereich Talent & Organizational Development, die dir jede Menge Gestaltungsspielraum bietet.
- Dabei treibst du die Weiterentwicklung und Umsetzung unterschiedlicher HR-Produkte und -Prozesse voran, wie zum Beispiel unsere Onboarding- oder Leadership-Formate.
- Du bringst dich aktiv in strategische HR-Projekte ein und steuerst deren Umsetzung, während du wirksame sowie anschlussfähige PE-/OE-Konzepte realisierst.
- Du stehst in engem Austausch mit internen Stakeholdern und bist für die Konzeption und Durchführung von Team-Workshops verantwortlich.
- Werde Teil eines dynamischen und kollegialen Teams, das es sich gemeinsam zum Ziel nimmt, positiven Einfluss auf die Performance unserer Organisation und Teams sowie das Engagement unserer Mitarbeitenden zu nehmen.
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-)Psychologie mit Schwerpunkt AO oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personal- oder Organisationsentwicklung
- Erfahrung in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie in der Moderation von Gruppen
- Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung von Projekten
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
- Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
- Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
- Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
- Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)
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