Job Description
Als spezialisierter Value Added Distributor (VAD) für IT-Infrastruktur- und Cloud-Lösungen verbindet unser Mandant technologische Exzellenz mit partnerschaftlicher Haltung und nachhaltigem Wachstum.
Mit der neu geschaffenen Business Unit sollen neue Geschäftsfelder und Zielgruppen erschlossen werden – mit dem klaren Ziel, diese zur zweiten tragenden Säule des Unternehmens zu entwickeln.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung (P&L) und berichten direkt an die Geschäftsführung. Als Mitglied des erweiterten Management-Teams gestalten Sie aktiv die Zukunft und Marktposition des Unternehmens mit.
Die Position ist im süddeutschen Raum angesiedelt – dort, wo Innovation, Industrie und Mittelstand aufeinandertreffen – und bietet mit flexiblen Arbeitsmodellen und Homeoffice-Möglichkeiten die Balance zwischen Gestaltungsfreude und persönlichem Freiraum.
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, strategische und operative Entwicklung der Business Unit
- Wachstumsstrategie ableiten, priorisieren und in Roadmaps/Initiativen übersetzen
- Auf- und Ausbau von Marktpositionen sowie Erschließung neuer Segmente und Anwendungen
- Enge Verzahnung mit Vertrieb, Presales, Vendor Management, Operations und Controlling
- Systematische Markt‑/Wettbewerbsanalysen; Identifikation von Geschäftschancen und Innovationsfeldern
- Budget-, Forecast- und Ergebnissteuerung inkl. KPI‑gestütztem Performance‑Monitoring
- Weiterentwicklung des Produkt‑/Serviceportfolios (inkl. Cloud/MSP‑Angebote und Energy‑Adjacencies)
- Führen, Motivieren und Entwickeln der Teams in der BU; Vorbildfunktion und klare Zielsysteme
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik/Wirtschaftsinformatik, BWL mit technischem Schwerpunkt)
- Mehrjährige P&L-Verantwortung in leitender Funktion im IT- oder Technologieumfeld sowie nachweisbare Erfolge in Geschäftsentwicklung, Portfolio- und Ergebnissteuerung
- Fundiertes Verständnis für indirekte Vertriebskanäle (Systemhäuser, MSP) und Value-Added-Services
- Strategisch denkende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikations- und durchsetzungsstark – überzeugend auf allen Ebenen
- Integrativer Führungsstil, geprägt von Verlässlichkeit, Vorbildfunktion und Motivation
- Analytisch, strukturiert und zugleich praxisorientiert mit klarer Hands-on-Mentalität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicher im Umgang mit ERP-, CRM- und modernen Kollaborationstools
- Verantwortung mit großem Handlungsspielraum in einer Kultur des Vertrauens, die eigenständiges und unternehmerisches Handeln fördert.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktivem Einfluss auf die strategische Unternehmensentwicklung.
- Wachstumsorientierte Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander.
- Attraktives Vergütungspaket mit variablem Anteil sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche) für eine gute Work-Life-Balance.
- Individuelle Trainings- und Zertifizierungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.