Job Description
Atotech, ein Unternehmen innerhalb der Materials Solution Division von MKS Inc., entwickelt führende Prozess- und Fertigungstechnologien für fortschrittliche Oberflächenmodifikation, stromlose und elektrolytische Beschichtung und Oberflächenveredelung. Durch die Anwendung eines umfassenden System- und Lösungsansatzes umfasst das Portfolio von Atotech Chemie, Anlagen, Software und Dienstleistungen für innovative und hochtechnologische Anwendungen. Diese Lösungen werden in einer Vielzahl von Endmärkten eingesetzt, darunter Rechenzentren, Unterhaltungselektronik und Kommunikationsinfrastrukturen sowie in zahlreichen Industrie- und Verbraucheranwendungen, wie z.B. in der Automobilindustrie, im Schwermaschinenbau und bei Haushaltsgeräten.
Mit seiner etablierten Innovationskraft und seinem branchenführenden globalen TechCenter-Netzwerk bietet MKS Inc. mit seiner Marke Atotech bahnbrechende Lösungen - kombiniert mit einem beispiellosen Vor-Ort-Support für Kunden weltweit. Für weitere Informationen über Atotech besuchen Sie uns bitte unter atotech.com.
MKS Inc. in Neuruppin stellt ein:
Elektriker (m/w/d)
Referenznummer: R16345
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Elektriker (m/w/d), der mit Fachwissen, Verantwortungsbewusstsein und einem hohen Maß an Serviceorientierung überzeugt. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben rund um die Instandhaltung, Wartung und Optimierung technischer Anlagen an unserem Standort in Märkisch Linden (Neuruppin) und sorgen dafür, dass unsere Infrastruktur jederzeit reibungslos funktioniert.
Ihre Verantwortung
- Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Elektrotechnik – insbesondere nach VDMA 24186
- Selbstständige Behebung von Störungen an der technischen Infrastruktur und Gebäudetechnik sowie an produktionstechnologischen Anlagen und Ausrüstungen
- Durchführung und Begleitung von Montage- und Installationsarbeiten bei Umbauten
- Erstellung aller notwendigen Wartungsberichte und Protokolle
- Durchführung von DGUV V3-Prüfungen
- Teilnahme am Bereitschafts- und Notdienst
- Durchführung von Schalthandlungen im Rahmen einer Schaltberechtigung und -genehmigung
- Regelmäßige betriebstechnische Rundgänge zur Sicherstellung des Anlagenbetriebs
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Instandhaltung und Montage elektrotechnischer Anlagen und Einrichtungen
- Übernahme von Bereitschafts- und Notdiensteinsätzen zur Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs – auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Kenntnisse in Gebäudeleittechnik (GLT) und Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige und systematische Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gültiger Führerschein Klasse B
Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.
MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.
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