Job Description
Die Therme Group ist ein weltweit agierendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Planung, Entwicklung und Konstruktion von Thermalbädern. Die Projekte werden mit eigenem Know-How hauptsächlich durch die Gesellschaften der Gruppe entwickelt. Unsere Thermen werden jährlich von jeweils mehr als 3 Mio. Gästen besucht. Aktuell werden Leitprojekte in Deutschland, Großbritannien und Kanada weiterentwickelt. Bei uns erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team. Wir suchen Menschen, die Lust haben in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten und zu wachsen.
- Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting über Onboarding bis zum Offboarding
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
- Aufbau und Leitung eines eigenen Teams
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Prozessen
- Ausarbeiteung und Implementierung von HR Policies
- Steuerung des Recruitings inklusive Active Sourcing und Employer Branding
- Unterstützung bei Personalentwicklung, Weiterbildung und Talent Management
- Sicherstellung einer reibungslosen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und externen Dienstleistern
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
- Sicherer Umgang mit HR-Software Personio und MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, gepaart mit Empathie und Durchsetzungsstärke
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Teamgeist, Organisationstalent und Freude an der Weiterentwicklung von Menschen und Prozessen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen, innovativen und wachstumsstarken Unternehmen
- Unbefristete Festanstellung in familiärer Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Attraktive Vergütung – fair und leistungsorientiert
- Teamgeist und offene Unternehmenskultur: ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Moderner Arbeitsplatz mit Headoffice Germany im Herzen von München mit flexiblen Arbeitsbedingungen und hybridem Arbeitsmodell