Job Description
Als regional verwurzelter Familienbetrieb beliefern wir täglich mit einem modernen Fuhrpark unsere Kunden mit Wäsche. Und nicht nur das. Wir überzeugen nicht nur mit unserem besonderen Service, sondern auch mit einer einzigartigen Logistik.
In unserer hochmodernen Produktion bearbeiten täglich 600 Mitarbeiter bis zu 95 Tonnen Wäsche – und das in einer Qualität, die höchsten Ansprüchen heutiger Hygiene- und Umweltstandards gerecht wird. Starten Sie als Imageträger und Teamplayer bei Stangelmayer und tragen zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Zur Unterstützung unseres Teams am Standort in Kolbermoor suchen wir ab sofort eine
Lagerleitung (w/m/d)
in Vollzeit
- Operative, fachliche und personelle, disziplinarische Leitung eines Lager- bzw. Logistikbereichs
- Planung, Steuerung und Optimierung von Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Versand
- Sicherstellung von Prozessqualität, Compliance und Arbeitssicherheit
- Optimierung von Bestandsführung, Inventuren und Kennzahlen
- Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und IT-Systemen (Lagerverwaltungssysteme)
- Mehrjährige Berufsausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung im logistischen Umfeld
- Berechtigung zur Ausbildung gemäß Ausbildereignungsschein (IHK)
- Meisterqualifikation im Logistik-/Fachbereich oder vergleichbares Studium sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
- Fundierte Kenntnisse in Lagerlogistik, Lagerverwaltungssystemen (z. B. WMS) und Inventurmethoden
- Führungserfahrung, organisatorisches Geschick, problemlösungsorientierte Denkweise
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Genauigkeit
- Egym Wellpass Firmenfitness (nur 15 € Zuzahlung), Essensmarken, Pluxee Benefits Pass, JobRad
- Eine intensive Einarbeitung
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung - VWL
- Betriebliche Weiterbildungen
- Firmenevents für gemeinsame Erlebnisse (wie z.B. Sommerfest, Ausflüge oder Mitarbeiterfeiern)
- Kostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- Betriebsärztliches Angebot (im Haus)