Job Description
Mit unserer smarten Cloudlösung wollen wir einen der wichtigsten Zukunftsmärkte nachhaltig verändern: die Recycling- und Kreislaufwirtschaft. So setzen mittlerweile zahlreiche und namhafte Entsorgungsunternehmen auf die Produkte und Apps der tegossuite. Und über 170 tegosianer*innen sorgen für die Weiterentwicklung unserer innovativen Software. Verändere mit uns die Zukunft und starte deine neue Herausforderung bei der tegosgroup. Wir bieten dir ein innovatives und agiles Arbeitsumfeld, in dem du deine Kreativität voll ausschöpfen kannst und Verantwortung im Team übernimmst.
Du wirst Teil unseres engagierten Customer-Service-Teams und arbeitest an unseren eigenen innovativen Produkten – basierend auf Microsoft-Technologien.Dein Fokus liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung, Fehleranalyse und Optimierung für unsere Bestandskund:innen.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Business-Lösungen und Software-Anwendungen
- Analyse und Behebung von Fehlern sowie kontinuierliche Verbesserung unserer Lösungen
- Integration von Schnittstellen (z. B. REST/OData)
- Durchführung von Tests, Code Reviews und Dokumentation
- Gelegentlicher, direkter Austausch mit unseren Kund:innen für technische Klärungen und Abstimmungen
Must-haves
- Fundierte Programmiererfahrung in mindestens einer Sprache (z. B. C#, TypeScript/JavaScript, Java, Python)
- Erfahrung mit Business-, ERP- oder B2B-Anwendungen (oder vergleichbaren Systemen)
- Sicherer Umgang mit Git sowie eine strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise (einschließlich Tests und Code Reviews)
- Kommunikationsstärke: Du bist offen, freundlich und zuverlässig – im Team wie mit Kund:innen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sind erforderlich
Nice-to-have
- Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central, insbesondere mit der Programmiersprache AL bzw. C/AL
- Erfahrung mit Azure DevOps, CI/CD und Testautomatisierung
- Hybrides Arbeiten: Moderner Arbeitsplatz in Dortmund kombiniert mit mobilem Arbeiten
- 30 Urlaubstage plus frei am 24.12. und 31.12.
- Individuelle Weiterentwicklung: Strukturiertes Onboarding, Schulungen, Coaching und Mentoring
- Firmenfitness: Kostenlose deutschlandweite Mitgliedschaft
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Nachhaltige Mobilität: (E-)Bike-Leasing und Ladestationen am Standort
- Teamspirit: Regelmäßige Events und monatliche Mitarbeitervorteile