Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst Fachbereich SHK (m/w/d)

Job Description

Die B&C Industrietechnik GmbH & Co. KG ist eine Gesellschaft der Pietsch Gruppe.

Wir gehören zu den führenden Großhändlern für die Bereiche Sanitär, Heizung, Umwelt, Klima und Lüftung. Wir sind geprägt durch Persönlichkeit und die Nähe zu unseren Kunden und Marktpartnern: Bei uns engagieren sich täglich rund 1.400 Mitarbeiter*innen an 95 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Sachsen, Bremen und Schleswig-Holstein und arbeiten im Auftrag des Kunden. Dabei verstehen wir uns als Bindeglied zwischen Industrie und Handwerk und haben uns dem dreistufigen Vertriebsweg verschrieben.

In dritter Generation leitet heute Dr. Michael Pietsch die gesamte Unternehmensgruppe. Die Unternehmensführung hinweg über mehrere Generationen sichert den familiären und mittelständischen Charakter unseres Unternehmens. Ein Erfolgsfaktor, der auch zukünftig Kunden, Partner und Mitarbeiter binden wird.


  • Betreuung Ihres Kundenstammes der Industrietechnik in Zusammenarbeit mit dem Außendienst
  • Aktive Kundenakquise
  • Produkt- und Dienstleistungsplatzierung bei Kunden
  • Individuelle Angebotserstellung- und Nacherfassung
  • Auftrags- und Retourenabwicklung
  • Stärkung der Kundenbindung als aktives Bindeglied zwischen Lieferanten und Kunden

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise als Kaufmann (m/w/d) im Groß- & Außenhandel) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
  • Ausgeprägte technische Affinität sowie Begeisterung für den aktiven Vertrieb
  • Fachkenntnisse aus den Bereichen der Sanitär-/Heizungs- und Klimatechnik oder Ausbildung zum Anlagenmechaniker / Gas- & Wasserinstallateur / Heizungsbauer (m/w/d)
  • Überzeugungskraft, kundenorientiertes Handeln, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Freude am Umgang mit Menschen
  • Erfahrung im Bereich der Industrietechnik von Vorteil (Katalogmanagement, C-Teile)
  • Idealerweise Kenntnisse in SAP R3 / MS365

  • Mitgestalten in einem zukunftssicheren, nachhaltigen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Gesundheitsförderung: Körperliche und mentale Unterstützung u.a. mit einem Fitnessangebot (Wellpass), JobRad und kostenlosen Beratungsservices
  • Familienfreundlichkeit: Vereinbarkeit von Familie, Pflege & Beruf
  • Intensives Pre- & Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben
  • Learning & Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven
  • Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)
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