Job Description
Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.
- Serviceverantwortung für den reibungslosem Betrieb der IT-Landschaft
- Planung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Applikationen, im Besonderen im Azure-Umfeld
- Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz
- Leitung und Koordination der Entwicklung von zukunftsträchtigen IT-Lösungen in abwechslungsreichen Projekten oder Teilprojekten
- Enabler der digitalen Transformation
- Customizing der unternehmensrelevanten Key-Applikationen zur Netzplanung und weiteren Applikationen
- Ausarbeiten der Entscheidungsvorlagen zu Anforderungen und Automatisierungen von Geschäftsprozessen inkl. Business-Case Erstellung
- Erfolgreich abgeschlossenes Diplom oder Masterstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik etc. oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Planungsumfeld mit KI
- Optimalerweise besitzt du Kenntnisse im Betrieb Azure Fabrics, Data Factory oder Analytics
- Sehr gute Kenntnisse der Digitalisierung
- Idealerweise besitzt du bereits Erfahrung in der Energiewirtschaft
- Unternehmerisches Denken und Handeln prägt deinen Arbeitsstil ebenso wie dein Gestaltungswille
- Ein professioneller Umgang mit MS Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich, optimalerweise runden Projektmanagementtätigkeiten oder ähnliche Qualifikationen dein Profil ab
Attraktive Vergütung:
Freu dich auf eine tarifliche Vergütung der GWE, Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung, die Anrechnung von Reisezeit sowie attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten und vermögenswirksame Leistungen.
Mobiles Arbeiten:
Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten (von 6 – 20 Uhr) in Voll- oder Teilzeit und mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche an jedem Ort in Deutschland, dazu kommen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember. Für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Hochzeit, Geburt des Kindes …) erhältst du zusätzlich Sonderurlaub.
Gesundheitsförderung:
Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Zuschuss zu Krankengeld, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten.
Beruf und Familie:
Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege, Eltern-Kind-Zimmer an den Standorten Herford und Paderborn. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel “berufundfamilie” der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.
Betriebliche Zusatzleistungen:
Sichere dir dein Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung.
Persönliche und fachliche Entwicklung:
Partizipiere von unseren vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und entwickle dich gezielt weiter, z.B. durch geförderte Studienangebote (Bachelor- und Masterstudium), interne und externe Schulungen, Talentprogramme, Potenzialanalysen sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.